授权管理

创新经营

产品需求分析与产品概念测试

辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议

采购生产仓储与销售物流一体化整合

公众语言魅力表达教练坊

中高层主管督导技巧

市场营销及销售技巧

六西格玛管理介绍

专业秘书实务

运输管理

生产成本管理

运用QC手法改进品质

工厂5S现场管理实务

品管实务技能培训

生产车间管理实务

高级秘书及助理训练课程

如何做好品质管理

生产计划与MRP库存管理实务

车间现场管理

采购成本管理

优质服务理念与服务技能提升训练

专业培训师核心技能训练

如何通过训练提高销售能力

合同签订技巧与合同风险防范

如何布置生产线物流及放置物品的最佳布置

ISO10015和企业培训体系建设

采购与物料管理

职业经理人的角色认知

一线人员如何做好客户服务

中国式管理之高阶修炼

金牌业务高手的营销秘籍

如何达成全方位成功之赢在职场的必胜技巧

假如今天是我生命中的最后一天

业务人员应具备的票据常识

资产分析与评分卡之发展与应用研习班

刚好及时生产JIT管理实务

产品研发的管理与整合应用

企业绩效管理操作

量化绩效考核与年终考核难点解决实务

制造业成本降低

人力成本分析与绩效型新酬设计

生产型企业实用项目管理

质量工程师考试考前集中强化培训

优秀行政秘书的五项修炼

前台工作人员礼仪管理培训课程

工厂行政文员实战技能训练

生产现场管理的问题分析

战略性品牌建设与管理

流通企业如何管理厂商

高品质沟通训练

快乐团队与快乐沟通

如何针对性防止客户流失

服装生产现场管理课程

内部品质稽核

卓越服务品牌打造与客户服务管理

销售经理的10把金钥匙

专业销售异议处理

重要客户的实战策略与技巧

团队管理与有效沟通

有效的沟通与工作协调

企业内部执行力

年度计划制订

制造业的项目管理

产品经理项目管理实务

生产企业物流管理

如何进行动态盘点

物料与仓储管理

仓库与库存管理

现代仓库规划与设计优化

有效的库存管理

供应链管理、物料计划与库存控制

ERP库存管理

采购与供应从业人员基础训练

实用采购技术与谈判技巧

基于成本和底价研究的专业谈判技巧

采购合约管理

ERP基础与采购

综合采购管理

外包策略与供应商管理

供应商选择、评估与管理

供应商的持续开发与全面管理技巧

供应商开发与报价管理

供应商管理与评估

人力资源规划与执行力提升研修班

大客户管理

供应商交期Leadtime管理

供应商关系管理

供应商财务报表与定价分析

战略采购与供应商管理

6sigma战略认知

试验设计和田口方法

精益化的生产计划与物流管理

5S和目视管理

防差错和零缺陷质量控制ZQC

一线主管系统训练

现场主管的辅导及培训技巧

现场问题分析与解决

全面削减质量成本

如何确保生产计划的有效性

成功管理者的权威表达

人本管理与执行力打造双修特训营

如何成为企业内部的传播者和培训师

有效疏解组织压力提升管理绩效

打开经理人心灵大门的五把钥匙

小企业如何做强做大

六西格玛管理不仅仅是世界级企业的选择

如何正确的做生产管理

年终绩效考核管理

一体化战略制定与实施模式

计划与时间管理

秘书系统职业技能训练

员工指导与授权

企业生产设备维修管理

如何运用IE手法提高效率降低成本提升现场绩效

生产企业物流一体化管理

客户驱动的快速产品开发

生产计划和排产管理

绩效管理与长效激励提升企业业绩

企业绩效管理与执行力课程

ISOTS16949标准实施暨内审员资格培训班

组织优化、流程再造及岗位说明书制作

现代仓储与配送运作管理实务

HACCP标准内审员培训课程

网络营销在企业运营中的实战运用

采购与供应商管理实战技能培训

以绩效管理提升企业业绩

纳税筹划实战案例

企业财务分析与创新决策

成功的项目经理必备的硬技巧

人力资源管理中的风险控制

如何提升中高层干部核心管理技能

销售人才的甄选与诊测技术

营销模式创新与产业和谐发展

TPM全面设备保养及制造成本降低

企业如何打造高效能组织

100%执行的领导艺术

如何让公司的薪酬方案更具激励性？

百货零售业经营管理者之路

成为高效解决问题的专家分析与解决问题的技巧

大型活动会议的策划与组织

采购成本分析与议价技巧

与绩效管理专家面对面绩效管理专题

如何运用财务原理提高管理绩效

文化致胜企业文化突破研讨课程

LIT跨部门沟通横向管理

致胜营销的五种能力

工厂库存管理与仓储管理

优秀主管的五项技

客户开拓与销售谈判技巧

人力资源管理高阶课程

现场管理五大目标

如何做好仓库管理

如何做好计划调度员

现场管理技能提升训练

6S管理与企业文化

如何做杰出生产经理

和谐团队精神建设精华训练

六西格玛培训

建立高度内部执行力的训练课程

绩效面谈技巧与绩效结果应用攻略

企业员工超强执行力强化训练

新员工培训企业员工培训职业化训练教程

会务礼仪规范

服务礼仪培训

电话礼仪和客户沟通技巧

促销员营业员系列培训

办公室礼仪规范

年终绩效管理实战技能暨KPI+BSC实战

杰出班组长现场管理

精益生产管理专题研讨

薪酬设计与绩效考核

职业经理人的压力舒导与情绪管理

成功经理人的用人艺术

电话中感受优质服务

行政总务人员业务技能提升训练

高级前台及商务文员职业技能训练

品管常用工具QC七大手法

排除现场七大效率损失

企业内部讲师课程开发技巧

如何做好年终盘点

如何做好采购员

现代企业的高效执行力

安全主任提高班之危险化学品管理培训

从职业经理人走向顾问式经理人

企业安全之个人防护与现场急救实务

团队建设与冲突管理

工作分析与岗位说明书的编写应用

目标选才

中层干部管理才能发展系列MTP

企业实用绩效管理

优秀职能主管的修炼

概率统计基础知识

常用统计技术和SPC统计过程控制

如何做好年度培训计划

培训管理与年度培训计划制定

如何招聘选拔您的明日之星

卓越销售技巧

中国民营企业及中小企业可持续发展之道

跨国公司营销战略启示

领导者之剑问题的解决和决策制定

先进的供应链管理

如何激励培训优秀销售团队

卓越营销员的12项修炼

服务行业一线主管的教练与督导技巧训练班

心理学在人力资源管理中的应用

交易谈判的战略步骤和实战应用

如何通过训练提升销售能力

执行力提升技巧

基于素质模型的面试技术

素质模型的建立与应用

如何辅导、劝导与训练你的下属

人员支持与协作

组织成长之道

品管圈QCC的最佳实践

制造型企业车间管理技能

制造型企业杰出班组长训练班

国际贸易开发与操作策略实战技巧

大客户营销实战研讨

供应商选择评估与关系管理

获得大订单的三步曲

如何有效的进行市场调查

辞退员工管理与规避劳动争议及有效降低企业用工成本

如何配合ISO14001要求执行欧盟ROHS指令

态度决定一切

销售谈判专家

Lean Six Sigma精益六西格玛

报关员专业技能提升训练

高速PCB设计与电磁兼容

企业如何应对劳动监察研讨

运用加班、加班费及休假降低人力成本

有效开发国际市场及订单获取技巧训练

大客户开发与管理—顾问式销售流程

专业秘书和助理工作技能发展实战训练营

如何成为制造工厂的一名优秀班组长

精益西格玛Lean Sigma高级研修

全新产品开发及量产移转

如何减少员工流动率

内部讲师培训

如何做一位受欢迎的人

礼仪与修养

如何培养员工的EQ并运用在企业

中国式的管理谈领导统御

如何建立顶尖团队绩效

建立高效率团队

中国人团队的激励方式

如何培养员工自动自发的精神

企业薪酬制度及应用

成功的招聘与甄选技巧

强化营销技能实务

成功营销与激励

从顾客满意谈零离客率

妥善处理顾客抱怨

营业人员迈向专业之路

DFMEA 设计潜在失效模式及效应分析

统计制程管制实务SPC

设备全面预防保养及管理实务TPM

如何提高生产效率

现场如何降低生产成本实务

如何做好物料控制工作

采购管理与成本控制

确保交期的生产计划与管制实务

建立正面的工作态度

如何获得良好的人际关系

良好的工作进行方法

TWIJR工作关系

TWIJI工作教导

现场合理化改善技巧

如何推动改善提案制度

如何推行品管圈活动

现场品管实务

目视管理实务

如何推行工厂5S

现场第一线干部应有的职责与执行技巧

如何有效的培育部属

有效的提升领导力

中层管理干部管理技能MTP

成功管理与激励

有效的沟通与协调

有效的时间管理

创新思维与解决问题

如何有效运用人力资源

创造组织与员工的热情活力共好精神

有效预防及解决问题的方法与应用实务

日常管理制度导入实务

新时代管理者的任务

PRD绩效管理与评核发展

如何塑造卓越的企业文化

Six Sigma管理实务

全面成本管理

企业如何降低营运成本

企业资源规划ERP

如何推展项目管理

传统产业向上提升的成功转型策略

企业改造BPR

全面品质经营TQM导入实务

目标管理与绩效评估

愿景与策略规划

打造高绩效技术团队系列课程

年底分红与激励措施