TWIJR工作关系

有志提高个人技能或企业管理人士

培训目的

引导学员深层地对人与工作、工作与工作、人与人之间的各种关系类型分析、理解，并对各类可能出现的问题作探讨，以找到正确、适宜的解决、改善方式，提升学员解决问题的能力和获得良好人际关系的技巧。

课程对象

中基层管理干部

课程大纲

一、督导人员与部属之间的关系

——不同的立场看问题，会使工作更全面

二、增进人际关系的四原则

——让您处事左右逢源的秘决

三、问题的类型

——知悉我们面对的“任务”

四、举例导出解决问题四阶段法

——分步瓦解“碉堡”的攻略

五、企业有关“人”的问题的实例探讨

——掌握“攻坚战”的利器