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工作关系管理培训

本工作关系管理培训专为提升职场协作效能设计,通过系统化方法帮助学员掌握沟通、冲突化解与信任建立的核心技能。课程融合实战案例与工具应用,旨在强化团队凝聚力、优化合作流程,最终实现个人职业发展与组织绩效的双重提升。立即报名,构建高效可持续的工作关系网络。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    从管理认知重塑切入,系统拆解MTP经典管理体系中计划、组织、指挥、协调与控制五大职能。通过案例研讨与情景模拟,帮助中层管理者建立系统化管理思维,掌握目标设定、工作分配、进度管控与团队激励的核心技能。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧,与专家共同剖析绩效管理常见误区及应对策略,通过实战案例解析与互动演练,帮助学员快速提升绩效管理实战能力,实现企业目标高效达成。
    开课信息:2026年10月24-25日 | 深圳市 2026年11月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本工作坊旨在提升管理者的商业洞察与决策能力,通过市场分析、财务解读与竞争推演等实战模拟,系统训练商业思维。帮助学员超越职能视角,从经营者角度理解业务全局,精准识别机会、管控风险并驱动盈利增长。
    开课信息:2026年11月26-27日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    风险防控与战略协同方法。通过工具应用与案例推演,帮助企业建立科学、高效的供应商管理体系,降低采购成本、提升供应链稳定性,实现从交易型采购到战略型合作的转型,打造可持续的供应链竞争优势!
    开课信息:2026年12月12-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    讲解关键客户关系管理全流程,涵盖客户价值细分、满意度提升、关系拓展及忠诚度再造。通过华为、西门子等企业案例解析,帮助学员掌握分层级客户管理、战略联盟构建及闭环评估方法,实现大客户价值最大化与长期合作。
    开课信息:2026年10月16-17日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦大客户全生命周期管理,从关系建立到忠诚度维护,深入讲解客户需求挖掘、个性化服务及竞争对手监测。通过四度分析法、五大死党关系模型等工具,提升企业在跨部门协作中的客户维系能力。
    开课信息:2026年11月20-21日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程针对海外客户关系管理痛点,系统讲解客户关系拓展策略与跨文化沟通技巧。通过实战案例解析华为等企业海外经验,帮助学员掌握关键客户维护、组织关系构建及海外拜访等核心技能,提升国际市场竞争力。
    开课信息:2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业面临日益严格的ESG合规要求,需构建系统化管理框架。本课程深入解析GRI、TCFD等国际标准,通过碳足迹核算、供应链评估等工具,帮助企业将环境合规成本转化为竞争优势,实现可持续发展价值转化。
    开课信息:2026年09月14-15日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    课程收益:让学员学会正确面对和有效解决问题,掌握具体思路与方法;运用科学思维发现问题,提升分析及独立解决问题的决策能力;增强工作中的应变与执行效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    成果丰硕的中层管理干部成功案例分析研讨包含四个典型案例:5S管理成功实践、招聘科长成功与人事管理科长失败对比、班长晋升副总的成长路径、猎头推荐空降部长的适应性研究。这些案例涵盖多领域管理经验,具有较高参考价值。
  • 培训天数:2天 主讲老师:余伟辉
    为破解行业三大课题,中国烟草行业将精益管理作为从市场要效益转向管理要效益的战略实践,各地烟草公司通过优化流程、降低成本、提升效率全面推动高质量发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    组织运作的原则包括明确分工、有效沟通、合理授权和激励员工。案例一至案例四分别展示了这些原则在实际中的应用与挑战,如人事科长的繁忙、*********的无精打采、秦系长的能干以及洪主管和张经理的互动。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈馨娴
    现代人的生活节奏快,工作压力大,长期处于紧张状态。面对激烈竞争,许多人身心疲惫,出现烦躁、情绪低落等症状。心灵自救势在必行,需及时采取措施缓解压力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    客户关系管理能显著提升企业核心竞争力,优化资源配置并增强客户忠诚度。它为企业高管提供精准数据支持,辅助战略决策与市场预判,同时帮助中层管理人员优化流程、提升团队协作效率,从而推动整体绩效增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡一夫
    产品的竞争已逐渐退出舞台,营销模式和系统的竞争成为核心。发挥营销人员大客户营销最大能量的关键在于系统化营销方法,掌握其运作才是营销立于不败之地的法宝。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈馨贤
    客户关系管理技能培训课程将系统讲解客户关系管理与资源供应链管理的结合方法,涵盖客户群分类、CRM系统应用及信息分析统计等技能,并提供企业常见问题的解决方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    部门经理如何进行本部门目标分解?如何通过绩效考核推动目标落地?本课程从目标制定、绩效管理及模拟推行等角度深入讲解,帮助学员掌握目标分解与绩效落地的核心方法,解决实际管理难题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    战略绩效管理课程通过系统知识框架讲授、真实案例分析、实用工具演练和情境模拟等方式,提升学员的绩效管理认知与实操能力,助力企业高效落地实践。

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