本课程重点围绕HR如何有效支持业务伙伴开展，分析HR工作对业务的价值贡献，分析HR工作如何在战略落地、流程接口、组织管理、干部管理、员工学习和发展。
开课信息：2022年08月19-20日 | 深圳市
2022年10月28-29日 | 深圳市
2022年12月16-17日 | 深圳市
现场是工厂管理水平的直观和真实的反映。脏乱与落后、不文明是同义词，与低素质、低效率及管理落后联系在一起。一定意义上讲，现场就是市场。没有高水平的现场，就没有高质量的客户。
开课信息：2022年08月19-20日 | 杭州市
2022年11月24-25日 | 北京市
2022年12月15-16日 | 杭州市
本课程以管理干部和骨干员工为核心，从方法、手法、功法、心法、训法五方面，全方位提升管理者的工作汇报能力。
开课信息：2022年11月16-16日 | 北京市
通过思维的拨动、方法的演练，工具的导入、机制的循环等，将有效助力优秀企业管理优化的推行，打造星级现场，成就企业竞争力。
开课信息：2022年10月25-26日 | 北京市
技术型管理者的角色与核心工作（技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能）
开课信息：2022年08月29-30日 | 深圳市
2022年09月22-23日 | 深圳市
2022年10月24-25日 | 深圳市
本课程以实际咨询案例为基础，为学员提供一个交互式的研讨环境，在体验中学习市场管理的方法、工具，分享业界在产品市场管理中的成功经验和失败教训。
开课信息：2022年08月18-19日 | 成都市
2022年09月08-09日 | 上海市
2022年10月21-22日 | 深圳市
