培训管理

• 课程名称天数培训费用
• 企业培训体系构建与培训管理实务2天￥4800课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友尤其适合
开课信息：2019年10月30-31日/上海市 2019年11月22-23日/上海市 2019年12月20-21日/深圳市
• ISO9001:2015 质量管理体系内部审核员培训3天￥2650我们率先推出新版课程，使学员能融会贯通ISO 9001:2015标准及掌握企业内部审核的流程及技巧，为企业推动ISO 9001:2015体系改版升级提供最佳助力
开课信息：2019年11月06-08日/广州市
• TL9000:2016R6.1R5.6电信业质量管理体系内审员培训3天￥4770为了电信业的持续发展，达到供方与提供服务方潜在的成本节约，提高电信服务业对终端使用者的服务。随着信息技术的迅猛发展，社会对电信业提出了更高的要求
开课信息：2019年11月11-13日/广州市
• 精益生产管理与实务培训2天￥3800本课程从精益生产“零库存”的核心出发，如何做到原材料、在制品、产成品三个环节的零库存以及精益生产工具在三个环节的具体运用。通过学习，学员将得到以下收益
开课信息：2019年11月14-15日/苏州市 2019年11月18-19日/上海市 2019年12月16-17日/上海市
• 质量管理精益管理培训辅导10天￥5000六西格玛（Six Sigma）拥护者声称这种策略可以使50%的项目受益，它可以使营运成本降低、周转时间得到改善、材料浪费减少、对顾客需求有更好地理解、顾客满意度增加以及产品和服务的可靠性增
开课信息：2020年05月01-30日/烟台市
• 精益六西格玛黑带项目管理考试培训15天￥5000第一天 Define--六西格玛定义阶段一、SIGMA管理综述（原理、模型、组织、资源与活动）1、计量值数据控制图的种类及用途
开课信息：2020年04月08-30日/惠州市

• 课程名称培训讲师
• 企业培训体系建设与培训管理创新李爱军培训是企业人才发展、战略得以实施的重要工作，越来越多的企业开始重视培训，每年在培训上的投入也日益增多。随着培训工作的开展
• 不确定时代的培训管理与价值新形态王伟我们正在处于一个VUCA的时代 一、国际化视野中的学习与发展趋势 （一）学习与发展的投入在持续增加 （二）发现和保留人才是关键
• 培训管理体系规划赵磊培训的目标是解决组织与个体的绩效问题，这是任何培训工作开展的前提，也是跨国企业在思考“培训究竟应该如何做”的前提条件。所以，关注行为、提升能力与意愿
• 高效培训管理者陈馨贤在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此，如何提升企业的培训效果就凸现为非常重要的问题
• 培训管理与体系建设课程目标：理解培训管理的关键任务掌握培训计划制定的有关基本概念和工具学习培训实施的管理与控制了解如何展开培训评估 课程大纲： 培训体系建构狭义的培训体系
• 卓越培训管理及培训体系建设特训营张怀n 了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力；了解培训体系的构成与规划建设要领； n 探索研究影响培训成败的关键因素、致力探求分析与排除困难的思路与方法； n 掌握培训需求分析方法与技巧，特别是高级
• 向培训要效益： 卓越培训管理及培训体系建设特训营n 了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力；了解培训体系的构成与规划建设要领； n 探索研究影响培训成败的关键因素、致力探求分析与排除困难的思路与方法； n 掌握培训需求分析方法与技巧，特别是高级访
• ​培训管理者的职业化训练本课程通过现代人力资源培训工作活动的分析，从理念、认知入手，阐释了培训需求分析、培训规划、培训实施、培训评估以及效果转化等模块的基本原理和实施技巧，并结合企业发展实际提出管理者培训实务应用技巧，为企业
• 企业培训管理体系建设实务易生俊课程背景 培训的价值到底在哪里培训不能有效支撑企业的战略与目标的实现，怎么办培训不能有效地解决企业面对的问题，达不到预期的目的，如何解决面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，您一筹莫展培训
• 年度培训计划制定与培训管理实务课程背景 制定年度培训计划时常遇到哪些问题 制定制定年度培训计划需要哪些基本条件和环境企业培训管理体系如何构建并为年度计划的制定提供基础年度培训

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