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培训管理专题

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  • 海关政策趋势及风险管控、通关实务、AEO(辅导师)认证实务、海关稽查要点、进出口合规风险管理、中美贸易摩擦的供应链应对、海关新政解析、关税筹划、非贸支付管理(特许权支付筹划)
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  • 我国职业健康安全管理制度,OHSAS 18001法规介绍,法律法规要求,其他要求,职业健康安全管理体系控制要点 ,职业健康安全管理体系控制要求
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时长 主讲老师
  • 培训是企业人才发展、战略得以实施的重要工作,越来越多的企业开始重视培训,每年在培训上的投入也日益增多。随着培训工作的开展
  • 我们正在处于一个VUCA的时代 一、国际化视野中的学习与发展趋势 (一)学习与发展的投入在持续增加 (二)发现和保留人才是关键
  • 培训的目标是解决组织与个体的绩效问题,这是任何培训工作开展的前提,也是跨国企业在思考“培训究竟应该如何做”的前提条件。所以,关注行为、提升能力与意愿
  • 在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此,如何提升企业的培训效果就凸现为非常重要的问题
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  • 本课程通过现代人力资源培训工作活动的分析,从理念、认知入手,阐释了培训需求分析、培训规划、培训实施、培训评估以及效果转化等模块的基本原理和实施技巧,并结合企业发展实际提出管理者培训实务应用技巧,为企业
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