对标世界一流管理提升行动中的培训和咨询机会

1、完善中国特色现代企业制度，坚持“两个一以贯之”，形成科学有效的公司治理机制；

2、推进国有资本布局优化和结构调整，聚焦主责主业，发展实体经济，推动高质量发展；

3、积极稳妥推进混合所有制改革，促进各类所有制企业取长补短、共同发展；

4、要激发国有企业的活力，健全市场化经营机制，加大正向激励力度；

5、形成以管资本为主的国有资产监管体制，着力从监管理念、监管重点、监管方式、监管导向等多方位实现转变，进一步提高国资监管的系统性、针对性、有效性；

6、推动国企公平参与市场竞争，强化国企市场主体地位，营造公开、公平、公正的市场环境；

7、推进“双百行动”、“区域综改”、“科改行动”等专项行动落地并发挥引领作用；

8、加强国有企业党的领导党的建设，推动党建工作与企业的生产经营深度融合。

以对标世界一流为出发点和切入点，以加强管理体系和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进、因企施策，在聚焦自身存在的突出问题的基础上，尽快补齐短板和弱项，有效增强国企竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，在促进国有资本保值增值、推动国有资本和国有企业做强做优做大的过程中，部分重点企业管理达到或接近世界一流水平。