企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此,必须正视人力资源管理中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息:2022年08月26-27日 | 深圳市
2022年10月21-22日 | 深圳市
2022年12月16-17日 | 深圳市
为您揭开神秘第五力,一个坐标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者和员工的性格类别,彻底优化团队社会背景,创造佳绩效,使团队问题迎刃而解。
开课信息:2022年09月23-24日 | 广州市
从而能够对员工进行“精准激励”,并运用最新心理学团体引导技术,快速升级团队对“赢”的渴望,帮助管理者实现在团队管理上的新突破。
开课信息:2022年07月28-29日 | 成都市
2022年08月25-26日 | 深圳市
2022年09月08-09日 | 上海市
客户关系管理能力正在成为现代企业的核心竞争力“客户满意度和忠诚度”已经成为企业间竞争的第一指标,优质客户关系管理将是铸就企业和个人品牌的基石。
开课信息:2022年08月26-27日 | 深圳市
对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性,绩效管理似乎流于形式,绩效管理到底该如何推动才能有效?
开课信息:2022年07月14-15日 | 东莞市
通过分享其在的管理实战中的长期积累以及传授企业人才管理前沿理念、最佳创新实践、落地干货和方法工具帮助学员系统掌握和快速提升人力资源规划和人才赋能管理的理念高度和实战技能。
开课信息:2022年07月15-16日 | 广州市