企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战，其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此，必须正视人力资源管理中的风险问题，树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息：2022年08月26-27日 | 深圳市
2022年10月21-22日 | 深圳市
2022年12月16-17日 | 深圳市
为您揭开神秘第五力，一个坐标、四个维度、八项行为，便可以诊断团队的风格，以及领导者和员工的性格类别，彻底优化团队社会背景，创造佳绩效，使团队问题迎刃而解。
开课信息：2022年09月23-24日 | 广州市
从而能够对员工进行“精准激励”，并运用最新心理学团体引导技术，快速升级团队对“赢”的渴望，帮助管理者实现在团队管理上的新突破。
开课信息：2022年08月25-26日 | 深圳市
2022年09月08-09日 | 上海市
2022年09月22-23日 | 广州市
许多管理人员并非管理类专业出身，而是因工作出色，由专业岗位逐步晋升至管理岗位上来，因此常常沿袭过去的（员工）思维和行为模式，并没有正确认知和担当起管理者应有的角色。
开课信息：2022年08月17-17日 | 广州市
比如调整价格，只有在成本调整的基础上进行价格调整才是正确的。提高工作效率、提升工作价值都可以从成本控制着手。分析成本的控制点，可以明确工作的核心重点。
开课信息：2022年08月18-19日 | 北京市
了解现代设备的维修方法，根据自己企业的状态和特点，选择符合企业需求的设备维修策略，并通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动，科学开展设备综合管理 学习设备先进的保养方式。
开课信息：2022年08月19-20日 | 广州市
