企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此,必须正视人力资源管理中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息:2022年08月26-27日 | 深圳市
2022年10月21-22日 | 深圳市
2022年12月16-17日 | 深圳市
为您揭开神秘第五力,一个坐标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者和员工的性格类别,彻底优化团队社会背景,创造佳绩效,使团队问题迎刃而解。
开课信息:2022年09月23-24日 | 广州市
从而能够对员工进行“精准激励”,并运用最新心理学团体引导技术,快速升级团队对“赢”的渴望,帮助管理者实现在团队管理上的新突破。
开课信息:2022年08月25-26日 | 深圳市
2022年09月08-09日 | 上海市
2022年09月22-23日 | 广州市
许多管理人员并非管理类专业出身,而是因工作出色,由专业岗位逐步晋升至管理岗位上来,因此常常沿袭过去的(员工)思维和行为模式,并没有正确认知和担当起管理者应有的角色。
开课信息:2022年08月17-17日 | 广州市
比如调整价格,只有在成本调整的基础上进行价格调整才是正确的。提高工作效率、提升工作价值都可以从成本控制着手。分析成本的控制点,可以明确工作的核心重点。
开课信息:2022年08月18-19日 | 北京市
了解现代设备的维修方法,根据自己企业的状态和特点,选择符合企业需求的设备维修策略,并通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动,科学开展设备综合管理 学习设备先进的保养方式。
开课信息:2022年08月19-20日 | 广州市