8090员工管理

• 课程名称天数培训费用
• 中层管理技能研习班之四：中国式情景领导力在员工辅导和激励中的应用1天￥2200对组织的忠诚度越来越低，因此中层管理者在管理中不能简单依赖经验与人格魅力，更应从因材施教、按需激励的角度进行管理。
开课信息：2018年12月27-27日/广州市
• 互联网时代的团队与员工管理2天￥4800人类进入了一个全新的互联网微时代，在这样一个十倍速变化的时代，人力资源团队建设与互联网优势的独特性，成为组织重要的核心技能，也是衡量组织整体竞争力的标志。
开课信息：2019年01月18-19日/深圳市 2019年03月22-23日/深圳市 2019年04月12-13日/广州市
• HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对1天￥35001、入职前的信息隐瞒与信息欺诈常见问题：婚育状况虚假，学历履历虚假以及其他各种信息采集中的防伪？违反公司各种保密制度的行为 常见问题： 员工离职时，隐瞒或不披露，事后发现加入有直接竞争关系的公司？
开课信息：2019年01月17-17日/上海市 2019年03月21-21日/深圳市
• 制造型企业精益供应链管理2天￥4200精益生产与精益供应链管理思想，物流精益化，减少直至消除供应链浪费，精益供应链管理要实现什么目标？案例分析 供应链管理下精益生产过程中核心企业扮演的角色
开课信息：2018年12月19-20日/上海市
• IATF 16949:2016汽车业质量管理体系 标准理解、实施及内部审核员培训3天￥2500课程大纲：一、新版标准概览 4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理体系的范围4.4质量管理体系及其过程
开课信息：2018年12月19-21日/苏州市
• MTP中层管理者管理能力提升训练2天￥3980本课程授课讲师具有丰富的企业管理实战经验，对移动互联时代、大数据时代及人工智能时代的管理都有深入研究，对管理工具和方法的运用有独到的见解
开课信息：2018年12月20-21日/北京市

• 课程名称培训讲师
• 8090后员工育用留管理实务禹志与大家一起走进80/90后员工群体，了解其性格特征，发现其自身优劣，结合其时代特征，激发其精神动力
• ​8090后员工管理面对大批“80、90后”不可逆转的涌入企业，并将构成企业发展的主力军，管理者在头痛，社会在忧心，我们该如何适从其实“80、90后”并不是洪水猛兽。自信、进取、有抱负、重视学习是很多企业在
• 8090后员工心理与管理实务杨端祥课程收益ü 理解8090后员工的世界，调整心态，把握自身面对8090后员工的管理角色ü 理解8090后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟ü 理解8090后
• 8090后员工管理蒋小华课程说明： 为什么学习了大量的管理知识，参加了不少管理培训，却难以管理8090后 为什么邀请名师给8090后员工做过很多“洗脑”式的培训，仍然没见改观 为什么团队凝聚力、员工忠诚度、工作敬业度、人
• 新生代员工管理—90后员工管理蒋小华本课程针对当前企业的员工，尤其是90后员工在凝聚力、忠诚度、敬业度偏低等管理难题展开，让管理者明白原来行之有效的管理方法，对90后员工不凑效了。
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• 员工关系管理培训建议书课程背景： 随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议呈井喷的趋势。如何有效建设企业的员工关系管理体系，提高员工关系实务操
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