企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此,必须正视人力资源管理中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息:2022年06月24-25日 | 深圳市
2022年08月26-27日 | 深圳市
2022年10月21-22日 | 深圳市
本课程通过循序渐进、深入浅出的互动式教学,帮助管理者梳理日常管理工作中的误区与不足,首先全面提升综合素质与管理技能,以身作则,做好榜样;
开课信息:2022年06月17-18日 | 广州市
为您揭开神秘第五力,一个坐标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者和员工的性格类别,彻底优化团队社会背景,创造佳绩效,使团队问题迎刃而解。
开课信息:2022年09月23-24日 | 广州市
从而能够对员工进行“精准激励”,并运用最新心理学团体引导技术,快速升级团队对“赢”的渴望,帮助管理者实现在团队管理上的新突破。
开课信息:2022年06月09-10日 | 上海市
2022年07月28-29日 | 成都市
2022年08月25-26日 | 深圳市
本课程不打算讨论供应商质量管理的流程和各种500强企业的供应商评审查检表,而是总结了供应商质量管理18招,让企业和供应商质量管理部门在面对千变万化的问题时,有哪些方法可以选择。
开课信息:2022年05月27-28日 | 广州市
清楚的认知管理者的角色和自我定位,能够站在管理者的角度来思考各项工作,学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行。
开课信息:2022年05月27-28日 | 广州市