透过本次课程，我们会帮助企业的经理人学习和运用简单、神奇的后现代心理学技术，“洞察”员工言行背后的心理活动和心理规律，找到员工的深层心理动力，从而能够对员工进行“精准激励”
开课信息：2020年09月24-25日 | 深圳市
2020年11月12-13日 | 上海市
本课程从员工关系管理概述、初始期的员工关系管理、工作期的员工关系管理和问题期员工关系等四个方面入手，使企业的中、高层管理者能够尽快从员工关系管理的
开课信息：2020年08月15-16日 | 上海市
2020年09月17-18日 | 上海市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息：2020年08月14-16日 | 上海市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息：2020年08月14-15日 | 上海市
2020年09月11-13日 | 上海市
2020年10月16-18日 | 上海市
课程目标：充分认识沟通、管理沟通及其意义，掌握基于管理者角色背景下的沟通能力提升方向 重点掌握通过不同沟通形式、面对不同对象及其性格背景下的沟通技巧
开课信息：2020年08月15-15日 | 上海市
2020年09月12-12日 | 上海市
2020年10月17-17日 | 上海市
1、 公司的年度目标提出与说明 2、 公司的战略地图识别，实现战略的步骤和要素 3、 部门关键绩效领域KRA，何谓KPI关键业绩指标 4、练习：怎样找出公司的KRA和KPI关键业绩指标
开课信息：2020年08月15-15日 | 深圳市
