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员工绩效管理与激励专题

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培训费用课时

心理学在员工激励和团队管理中的应用￥45802天
透过本次课程，我们会帮助企业的经理人学习和运用简单、神奇的后现代心理学技术，“洞察”员工言行背后的心理活动和心理规律，找到员工的深层心理动力，从而能够对员工进行“精准激励”；
开课信息：2021年06月24-25日 | 成都市 2021年07月22-23日 | 广州市 2021年08月26-27日 | 深圳市
BSC+KPI绩效管理实战技术与方法￥42002天
帮助学员懂得绩效管理体系的设计，掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法，懂得结果型项目考核的方法，让考核顺利落地，解决不同类型部门考核的难题
开课信息：2021年05月21-22日 | 广州市 2021年08月27-28日 | 深圳市 2021年12月17-18日 | 广州市
研发人员的考核与激励￥39802天
本课程结合研发管理咨询大量的研发培训和咨询的案例，结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理
开课信息：2021年06月24-25日 | 深圳市 2021年06月28-29日 | 北京市 2021年07月01-02日 | 上海市
战略绩效管理体系建立与实施￥49802天
课程收益： 1. 帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在； 2. 帮助学员深刻体会老板当前首先需要突破的思维是什么？
开课信息：2021年05月13-14日 | 上海市 2021年08月26-27日 | 上海市 2021年11月18-19日 | 上海市
薪酬方案_系统的员工激励机制￥49802天
课程收益：1.掌握准确分析企业战略的方法; 2.掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断; 3.掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟; 4.掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具
开课信息：2021年06月17-18日 | 上海市 2021年09月10-11日 | 上海市
非物质激励_心理学在员工激励中的应用￥36002天
本次课程，我们正是帮助企业的管理者学习运用多种的心理学技术，带领员工、潜发内在动力去实现个人、团队、企业目标，最终达到共赢的结果!
开课信息：2021年05月14-15日 | 上海市 2021年09月03-04日 | 上海市

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本课程注重提升银行管理人员分行、支行营销队伍管理，通过营销活动策划、营销奖励制度、营销沙龙组织、营销队伍管理、员工激励与辅导，全面提升营销团队专业知识
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