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营销人员绩效管理培训
什么是绩效？
什么是绩效管理？
什么是营销人员的绩效管理？
如何做好营销人员的绩效管理？
营销人员绩效管理是一个综合运用目标设定、辅导、交流、反馈与激励等管理手段来提高团队和个人的绩效，并以此来提升整个组织的绩效的循环往复的过程。
1）S-具体性
2）M-可衡量性
3）A-可接受性
4）R-相关性（基于职责）
5）T-时间性
Ø绩效考核不再是暗箱操作
Ø员工自己决定其考核结果
Ø公证员的轻松取决于前面环节的努力
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