您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

绩效考核培训课程

绩效考核专题

本专题汇聚与绩效考核相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及绩效考核的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

探秘大国重器的智造之路_走进中国中车&三一重工￥68002天
一个强大的制造能力的核心要素到底是什么？三一人认为：首先要拥有一支训练有素的、高素质的管理与技术人员团队，包括掌握标准化作业的技术工人, 这是我们的基础。
开课信息：2023年04月14-15日 | 长沙市
弹性PMC柔性生产计划与物料需求控制￥45802天
生产计划频繁变更，生产管理者天天救火，生产线怨声载道;生产计划作为公司生产系统的神经系统、指挥中心，它的可执行性、确准性是产生系统效率、整体效率的核心，如何才能做到、做好?本课程将带您直面这些挑战!
开课信息：2023年12月13-14日 | 长沙市
PMC卓越的生产计划与物料控制管理￥46802天
让学员轻松愉快地掌握管理的核心知识和管理技术的技巧。让越来越多的企业从PMC管理中获益，同时也能为企业全面提升企业的战略人才储备奠定良好的基础。
开课信息：2023年11月18-19日 | 北京市
供应链全方位风控体系构建￥46802天
企业如何完善供应链风险与合规管理体系并进行主动管理已成为董事会与管理高层关注的主要议题与战略目标。企业由于疏于供应链风险与合规管理而四处碰壁遭受重大损失的状况屡见不鲜。
开课信息：2023年07月20-21日 | 长沙市
专业采购核心技能提升训练高级研修班￥46802天
全面、系统地阐述采购中的主要实用技术，并从操作的角度，提供一些能借鉴和采用的采购技术实际操作技能和案例。旨于提升采购技能，全面掌握采购所必须具备的各种手段。
开课信息：2023年07月01-02日 | 北京市
平行思考法：六顶思考帽￥18501天
掌握转换思维与转变观念的技巧;创造一种动态的、积极的环境来争取人们的参与;减少交互作用中的对抗性和判断性思考;掌握高效会议的方法，大大缩短开会时间;培养团队的协同思维能力。
开课信息：2023年04月19-19日 | 北京市 2023年05月17-17日 | 北京市 2023年06月14-14日 | 北京市

相关内训课程

时长主讲老师

人员激励与绩效考核1天赵磊
1 影响个人绩效的因素 2 影响组织绩效的因素 3因人而异绩效模式绩效考核与绩效管理 4案例及优秀企业绩效管理介绍
HR如何做好绩效考核与新酬设计2天
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道 2、企业在绩效管理过程中遇到的常见问题 3、企业绩效、部门绩效与员工绩效的意义与关联 4、企业各层级管理者的绩效管理角色与作用
目标管理与绩效考核培训大纲2天许浩明
如何规划并设定本企业目标如何战略解码目标如何落地如何分解总公司与分子公司间的绩效目标部门经理如何进行本部门目标分解如何通过绩效管理这一手段，来提高企业执行力，从而达成企业目标。
华为的绩效考核与激励体系构建2天
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?如何量化考核指标?如何设计考核权重?如何把考核结果和激励结合?如何把考核指标和激励机制进行系统设计?都是企业留人的苦恼。
绩效管理与绩效考核培训内容2天赵磊
第一单元绩效管理与绩效考评的意义和体系 1、绩效管理提系和实际应用 3、企业如何选择自己的绩效管理体系—关键要素的选择与评价体系的建设 4、绩效管理建设的流程与注意要点
目标管理和绩效考核培训方案2天赵磊
成立公司绩效考核机构、确定绩效考核的实施政策与行动计划、实施系列培训和辅导、确定绩效考核的内容与标准、确定岗位/部门的KPI标准、确定奖惩和薪酬挂钩方案、实施绩效考核。
企业绩效考核与业绩增长2天
绩效管理主流方法与工具介绍案例：公司战略执行与绩效管理关系 1. 绩效管理绩效管理！ 2. 正确认识绩效管理 3. 绩效管理在中国的发展历程4. 主流绩效管理工具的理论交锋。
目标管理和绩效考核体系建设2天赵磊
绩效管理概况 1.成功企业所必需具备的管理要素 2.成功企业的基本特征 3.绩效管理体系建设的急迫性和重要性 4.新时代绩效管理系统的特点 5.绩效管理的定义和概念
绩效管理和绩效考核体系建设2天赵磊
课程内容：第一单元：绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的误区和常见问题四、新时代绩效管理系统的更新五、绩效管理的定义和概念六、绩效管理的意义
业务人员绩效考核培训课程1天
课程目标：明确做好绩效管理成功的质量标准；领悟绩效管理给企业带来的好处，做好花钱薪酬的措施，做好不花钱薪酬的措施；指标(KPI)有力支撑公司的发展战略，公司战略才实现，做好绩效管理的卓越质量标准。

相关培训资料

绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系
上传者：iqcqwww 文档大小：12.30 KB

是指公司高层主管籍管理计划功能，将内部未来一年大小工作，以相关政策与策略为主轴，整理出一套“ 策略化目标体系”，明确给全体员工指出一个努力贡献智慧和创造力的准确方向。是指各层次的主管籍管理组
人性激励与绩效考核
上传者：iqcqwww 文档大小：181.00 KB

绩效考核成为管理首患的原因：考核者们未经过考评方面的专业训练；考核的标准难以确定，评议人的打分标准不一；制定的目标艰难而粗略，优良绩效不明确；观点：即使不施行绩效考核，也出不了大事；
绩效考核与绩效管理
上传者：iqcqwww 文档大小：19.64 KB

考核目的和内容：综合／单项；考核标准：考核方法和工具；考核主体 ; 考核结果应用。目标和价值观导向：指出改善绩效的方向：发现员工潜能、合理配置人才，为合理用人（升
对标世界一流管理提升行动中的培训和咨询机会
上传者：yangtianhe 文档大小：965.86 KB

完善国资监管体制，深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。
财务经理如何审核合同
上传者：Dinky_ZYL 文档大小：915.73 KB

审核合同的过程中，财务可以替代业务么？有了律师帮助审核合同，财务就可以撒手不管了么？合同管理与合同审核的流程是怎样的？
个人知识管理
上传者：dwcareer 文档大小：2.16 M

提供个人知识管理的基本知识方法和工具
如何做一名优秀的企业中层管理者
上传者：gaibian 文档大小：242.15 KB

一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
丰田的物流计划测定系统（TLMS）
上传者：Byron 文档大小：2.40 M

丰田的物流计划测定系统（T-LMS）从发订单到交货整个物流流程中采购物流的定位厂外物流方面、ＴＬＭＳ的适用范围
复命管理：打造价值导向的执行模式（杨天河）
上传者：yangtianhe 文档大小：2.24 M

打造价值导向的执行模式案例讨论：这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过，可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部，同时要求张总加强内部管理。
中高层管理管理诊断训练（杨天河）
上传者：yangtianhe 文档大小：2.97 M

1、掌握基本思维模式，熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容，构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询，探求最佳方案

相关培训师

赵磊擅长领域：人力资源
赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中
许浩明擅长领域：市场营销
北大光华管理学院毕业，十几年华为管理实战
蔡玉聪擅长领域：个人技能
才聪学习网运营总监兼创始人才聪学习网
胡浩擅长领域：项目管理
胡浩老师（Thomas Hu ）
李冲擅长领域：团队管理
“和谐领导者”情商训练导师清华大
李平擅长领域：企业战略
【专业领域】资深企管实战专家，专长于
单仁擅长领域：品牌管理
资历：江西财经大学经济学硕士美国
葛平旺擅长领域：质量管理
葛老师是集生产、质量、体系认证、行政管理

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号