本课程围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所需要产生的绩效制度、指标体系、绩效合同，讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点。
开课信息：2021年08月20-21日 | 北京市
2021年09月24-25日 | 上海市
2021年10月22-23日 | 北京市
建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
开课信息：2021年08月20-22日 | 北京市
2021年09月17-19日 | 广州市
对城市更新项目操盘的基本内在逻辑及运营全流程各环节成本管控策略与盈利模式进行全面梳理，以帮助学员熟练掌握城市更新项目成本优化的实施方法和策略，快速提升企业盈利水准。
开课信息：2021年08月14-14日 | 深圳市
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧，并让您能与专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法、帮助学员提升企业绩效管理的实战能力
开课信息：2021年08月27-28日 | 深圳市
2021年12月24-25日 | 广州市
现场提供 免费名额 诊断，由老师对企业目前PMC计划情况进行分析判断，提出存在的问题点及改善建议，诊断活动流程：签订项目合作协议的企业可以免费参加老师辅导企业的现场参访交流学习的名额。
开课信息：2021年09月24-25日 | 广州市
2021年12月10-11日 | 上海市
2021年12月17-18日 | 深圳市
将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创，2-3天的工作坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革，推动企业的管理执行，调动员工的积极性，让员工参与和认同企业文化。
开课信息：2021年11月05-06日 | 上海市
