本课程结合研发管理咨询大量的研发培训和咨询的案例，结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理
开课信息：2021年06月24-25日 | 深圳市
2021年06月28-29日 | 北京市
2021年07月01-02日 | 上海市
本课程围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所需要产生的绩效制度、指标体系、绩效合同，讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点。
开课信息：2021年05月14-15日 | 广州市
2021年06月18-19日 | 北京市
2021年07月16-17日 | 深圳市
建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
开课信息：2021年05月14-16日 | 广州市
2021年05月21-23日 | 上海市
2021年06月18-20日 | 北京市
本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管理的结合讲解，可以让学员获得绩效、薪酬管理的各项核心技能，能在本企业正确、有效实施绩效、薪酬管理。
开课信息：2021年03月22-23日 | 上海市
2021年04月22-23日 | 上海市
2021年05月20-21日 | 上海市
供应商绩效管理包含哪些方面与内容如何面对与处理质量与成本之关系如何改善供应商管理所面对的企业内部与外部的环境问题
开课信息：2021年03月15-16日 | 上海市
2021年05月13-14日 | 北京市
帮助学员懂得绩效管理体系的设计，掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法，懂得结果型项目考核的方法，让考核顺利落地，解决不同类型部门考核的难题
开课信息：2021年05月21-22日 | 广州市
2021年08月27-28日 | 深圳市
2021年12月17-18日 | 广州市
