它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围 与文化以及领导力与价值观等各个方面帮助管理层在企业战略制定与执行的过程中系统的思考，务实的分析，有效的资源调配及执行跟踪。
开课信息：2022年06月24-25日 | 深圳市
2022年10月21-22日 | 深圳市
企业在激烈的市场竞争压力下经过多年谈判降本，单纯的压价方式已经难以为继。学会成本分析的方法，以合理的价格为企业获取外部资源，提升企业产品在成本上的竞争力。
开课信息：2022年04月21-22日 | 深圳市
2022年05月28-29日 | 成都市
2022年06月09-10日 | 深圳市
课程收益: 1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响. 2.掌握几种职位评估的工具. 3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法. 4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分.。
开课信息：2022年03月13-13日 | 广州市
2022年03月26-26日 | 上海市
2022年04月17-17日 | 北京市
工作总结和计划的写作训练，快速提升起草、打磨、统稿技能，特别涉及公文写作格式运用、写作起步和结构化布局，以及利用公文达成管理目的的艺术。
开课信息：2022年03月10-11日 | 深圳市
2022年05月19-20日 | 深圳市
2022年05月28-29日 | 上海市
本课程将全面讲解采购人员所必须掌握的这些核心能力，通过理论与案例分析，有助学员全面掌握核心能力各个维度的知识点与应用方法。
开课信息：2022年03月25-26日 | 广州市
本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位要求的人才。
开课信息：2022年03月23-24日 | 广州市
