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培训费用课时

激发组织活力人才盘点与梯队建设管理￥45802天
本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才发展与梯队建设的最佳实践高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才，发展他们的领导力，为企业的长期发展输送人才。
开课信息：2023年09月13-14日 | 天津市 2023年10月20-21日 | 广州市 2023年10月25-26日 | 北京市
增值人力、提升绩效：华为战略人力资源￥48802天
如何激励人才的积极性?如何在管理的过程中把握合适的管理风格从而达到最好的管理效果?如何通过人才增值实现企业的价值创造?这是值得每个企业思考的问题，同时也是本次培训的主要内容。
开课信息：2023年09月22-23日 | 深圳市
腾讯人才发展与敏捷组织建设升级实践研￥68002天
我们到底该向腾讯学习什么？其浓厚的“产品基因”？其独特的文化DNA？其敏捷迭代的创新管理？其洞悉人性的组织升级？其战略布局发展下的红海、蓝海和星海？
开课信息：2023年07月14-15日 | 上海市 2023年09月15-16日 | 北京市
“战略性人力资源管理”—企业组织能力￥45802天
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，提出了组织变革与人才发展的新理念新方法，从战略到执行，从策略到工具，全方位帮助企业提升组织能力，提升企业人才竞争力。
开课信息：2023年07月21-22日 | 广州市
人力资源管理全方位￥79804天
掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的，否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需，帮助他/她们尽快进入工作角色，并逐渐得心应手。
开课信息：2023年06月14-17日 | 北京市
高效的会议管理技巧￥16801天
成为会议高手?这些就是本课程分析与探讨的内容。本课程通过互动式的教学，使参加者在实际演练中获得如下收益：明确会议的成本与价值;了解管理以及会议理论 ;学习会议管理方法技巧。
开课信息：2023年06月14-14日 | 北京市

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如何有效处理跨部门协作的障碍；如何培养员工对组织的认同感；如何推倒企业部门墙实现无边界管理；提高无边界领导力水平，解决实际业务问题，提升组织效率。
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2. 建立贯通最高层到最基层的组织体系至关重要 3. 尊重和信任成员，调动成员的积极性和创造性 4. 明确纪律，犯者必究 5. 组织发育就是顶层设计与中层发育
高绩效的人性化管理－人的行为与组织管理2天陈志嵘
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新工匠精神的提出者与倡导者，10年工匠文
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◆著名管理专家 ◆《简约管理》、《稳健
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河南大学毕业；曾任多家旅游局顾问与风景区

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