党史课纲_中国共产党的奋斗历程和基本经验

中国特色社会主义文化

建筑企业高效能执行力_7R执行体系建设

建筑企业跨部门沟通与功作

建筑行业工匠精神的培育

PDCA工作法

打造企业新中层

团队赋能_让员工自我驱动

项目经理的综合能力提升

一线班组长综合素养与管理能力提升

新项目如何实现 “开发与商管抱团、按时精彩开业”

基于价值创造的全要素对标管理实务

一页纸管理心经

学习百年建党智慧，做百年老字号企业

突破为王

精益生产制造实操工作坊

中高层培训_领军人才经营实效模拟舱

打造一流店长_新晋营业厅店长厅店管理能力提升

创新思维训练&创新工具实战应用Creative t

创新设计思维体验课Innovation Desig

创新设计思维体验课Innovation Desig

全脑思维创新与问题解决（全脑思维技巧应用训练）

职场思维导图实战应用训练

创新思维与思维导图训练

金字塔原理逻辑思维思考、表达与解决问题的逻辑技巧

金字塔原理逻辑思维能力训练

金字塔原理逻辑思维与表达呈现技巧

结构化思维与表达呈现技巧训练

VE价值工程实践工作坊

跨境电商物流战略规划与战略解码

跨境电商战略规划与战略解码

服务营销与医院服务提升

礼赢商运~企业商务礼仪全员素养提升训练

礼商创绩效_服务赢未来

礼赢职场~员工素质增值密码

问题分析与解决方法技巧

领导者之剑_问题分析与解决

基于行动学习的问题分析与解决

解决问题的6把金钥匙

标杆销售手册：销售经验萃取与百问百答话术

与时俱进共创未来_新时代IP打造与直播培训

MTP管理者管理能力提升

MTP管理人员管理能力提升

MTP管理者管理能力提升（8天版）

管理者的八项管理技能修炼

德鲁克八项基本管理技能

管理者角色认知与职责

卓越有成效的管理者

LTP领导力提升

360度卓越领导力的六项修炼

高绩效团队领导力与激励技巧

高效团队建设与管理

卓有成效的目标管理_OGSM制定与落地

CM0T客户服务关键时刻Customer Mome

目标管理与计划落实

目标管理与时间管理

五星级优质客户服务技巧

高效时间管理技巧

高效人士7个习惯

高效能人士的七个习惯

跨部门协作与群策群力技巧

高效绩效教练辅导技巧

部属培育与激励技巧

丰田方法论之目标成本管理

商务演讲与表达呈现技巧像TED一样演讲

TTT内部讲师系统训练

基于行动学习的课程开发与设计技巧

注塑薪酬系统与绩效管理落地实战

科学试模技术实战应用

LCIA低成本自动化实务与应用

精益物流拉动规划与实践

VSM价值流分析与实践

Cell Line单元生产线实战

SMED快速转产换模应用

TPM全员设备管理

IE技术与现场效率改善

精益生产体系与工具应用

物流市场营销策略与销售技巧

高效执行力

高效团队建设与执行力

行动学习法技术与工具应用工作坊 Action Le

职业化塑造与竞争力提升如何打造企业优秀员工

高效人士自我管理工具应用

现代企业经典管理工具应用培训

产品运营实战

价值创造培训课程：价值创造实务训练

对标学习培训课程：对标学习实务训练

战略发展部对标管理实务

房地产城市更新项目商务谈判技巧

团队共赢_打造职业化高绩效团队

精益道法术器势成功因子方法论

时间管理与工作效率提升

黑海生态：海尔数字化转型实践

链群合约：政企业务数智转型最佳实践

增量战略：业务设计与管理变革

产品规划与上市策略

市场规划与客户关系

华为项目经理的晋级之道_研发项目管理高级实战

IPD集成产品研发体系全景实战

华为保持技术领先的秘诀_技术创新管理（预研、平台与

赢在源头_成功的产品经理高级实务

柔性管理

组织行为与领导力

简报技巧与公众表达

90后员工管理

提效率创效能：如何高效干工作

关键人才的保留与激励

企业文化落地

人才管理特训：非人力资源经理的人力资源管理

问题解决力_问题的分析与解决

赢在协同：如何高效联动与无缝对接

如何做好员工管理

中层的责任与担当

MTP管理技能提升培训

领导力就是影响力课程

TTT培训师培训课程介绍

知行合一赢在执行力

国学智慧与企业管理

曾国藩湘军与卓越团队课程

价值管理培训课程：价值创造实务训练

OD2.0重构组织发展

战略执行与落地

部属激励与辅导技巧

星星之火，如何燎原_向毛泽东学习文化建设实操课程

顾问式组织发展诊断

领导者的四层功力课程

企业EAP（员工心理服务）架构与实务

赢在沟通：组织内有效沟通的环境与能力提升

情绪疏导与压力管理

抖音短视频运营、拍摄、剪辑、变现课程

连锁标准化复制：门店标准化手册与门店运营管理标准化

标杆销售话术手册：企业销售话术设计与销售话术技巧培

国企改革三年行动专题之：关于海南自贸港的战略机遇

国企改革三年行动专题之：构建世界一流财务管理体系

国企改革三年行动专题之： 国企人才开发与干部管理

国企改革三年行动专题之： 任期制与契约化改革政策

国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升

电信运营商数字化转型最佳实践

数字化时代的运营商政企营销最佳实践

烟草企业数字化转型最佳实践

“星火燎原”向华为学习企业文化建设实操课程

销售百问百答话术设计：销售话术手册与百问百答话术手

不确定性的决策思维与团队管理能力提升

德鲁克经理人与组织

管理者角色认知与职责

基于教练技术的辅导技巧

人生难点、痛点、焦点解决方案

企业基本法暨顶层设计实操培训

增量绩效模式

店长岗位经验萃取：门店运营管理经验萃取与门店标准化

标杆销售经验萃取复制：销售案例萃取与销售话术萃取（

企业商业模式创新与营销思维导图

爆品策略_用户需求洞察的极致产品打造

DT设计思维_斯坦福大学创新课

数字化品牌营销创新与落地实践

数字化社群打造策略与网红变现

短视频新媒体营销与内容策划

数字化新媒体营销内容生产与创新

数字化营销与新媒体运营推广

数字时代下的营销团队建设与系统化管理

5G时代下的数字营销模式

传统企业转型数字化营销实践方法

数字化时代下的大数据营销与应用

数字化新零售转型操作全攻略

企业营销计划制定与执行

企业营销战略管理

企业营销定位、策略与市场选择

工业品营销系统与落地体系

一路向C_消费类产品营销系统与落地体系

第一性原理创新

决策思维—理性决策的51020模型

逻辑思维引导师

批判性思维_用理性看清复杂的世界

深度解构特斯拉成功模式_企业指数增长秘笈

深度思维—透过模型看本质

系统思维与问题解决

TTT初级_培训师引导式授课技巧

AODDM基于真实工作情景的体验式课程设计

课程优化与思维创新（TTT高级）

连锁门店运营管理手册编写：标杆门店复制体系与门店标

提供出色服务_数字化转型下的营业厅销售服务能力提升

赢销有法_广电营业厅5G业务销售技巧与营销话术运用

基于客户视角的通信产品整体解决方案设计与营销推进

让投诉客户满意而归_客户投诉心理与投诉处理能力提升

黑海大营销：政企营销业务设计

精益生产线设计沙盘模拟培训

精益生产系统沙盘模拟培训

精益办公系统沙盘模拟培训

战略竞争情报_东方锐眼竞争情报落地实战课

新能源汽车全产业链培训课程

目标导向的卓越团队管理模式

企业中的Excel 2.0

财务人员的Excel

HR的Excel

Power BI数据可视化分析

生产管理中的Excel应用

Excel数据处理自动化（不用编程）

业务数据分析I（Excel）

银行打造以目标为核心的执行力

银行管理干部经营管理能力提升

连锁企业培训师：门店课程开发与店长培训项目课程PP

组织管理与组织高效执行力（升级版）

工业互联网与数字化转型

TPM全员设备维护

向阿里学管理与文化

创效能 提效率_管理者的任务、时间和精力管理

从校园人到职场人

带人带心：做一个有温度的领导者

非人力资源经理的人力资源管理

赋责领导力

高情商的沟通

高校中层角色认知与领导力提升

乘风破浪，打造百年企业_合伙人的6项修炼

基层骨干的目标、执行与沟通

技术管理者的角色定位与管理认知

基于客户价值的服务意识

大国工匠匠人匠心 _新工匠的角色定位、团队合作与高

员工辅导与培育

管理者的思维突破与能力提升

居家办公如何提效率创效能

客户导向：打造客户价值型卓越团队

客户价值：打造客户导向的组织

客户价值：内部客户服务（基层版）

领导艺术与领导力开发

领导者的战略思维

民营医疗领导者经营管理与赋能突破

企业经营和发展

情境领导力

团队赋能工作法_打造高效敏捷团队

打造一支自驱动的高能团队_团队赋能与自我赋能

西点执行力

系统思维与问题解决

向世界500强学习如何做经营者

战略管理：规划、解码与执行

连锁门店标准化手册：连锁扩张盈利体系与门店标准化运

店长标准化复制_从店长摸索成长到店长标准化复制

软件研发效能及质量提升之CKA基础

软件研发效能及质量提升之DevOps Founda

软件研发效能及质量提升之DevOps之测试与部署

软件研发效能及质量提升之软件工程构建策略及技术

绩效管理提升技术：考核体系KPI 的提炼与应用

化人力为资源_调动人才积极性，提升组织绩效

人员激励与绩效考核

中小企业人才管理与组织建设

核心人才的选拔、激励与约束

企业高增长系统

OKR管理体系工具运用与实操

玩转BSC：平衡计分卡专题实战

矩阵式绩效管理

敏捷组织顶层设计

提高商业资产价值的抓手_预算编制和决算质量

破解商业地产运营五大难题

凯德模式精要解析及金融房地产的实践

店长标准化复制：门店标准化手册与连锁门店运营管理手

门店销售标准化复制：门店销售话术手册与门店销售培训

门店督导标准化复制培训：督导巡店标准化手册与门店标

7R执行力_达成关键目标的最佳实践

化干戈为玉帛_关键冲突的应对与处理

精力管理_如何养精蓄锐让身心不疲惫

六脉神剑_数字化时代的跨部门沟通与协同

破茧成蝶_中层角色定位与管理认知

使命必达_赋能型领导的目标计划与落地执行

守正创新_基于创新的问题分析与解决力

“脱胎换骨 ”技术管理者的角色转变与领导力提升

无缝对接_基于内部客户价值的协同赋能

中层赋能_9M系统打造企业新中层

左右逢源_基于共情与非暴力的管理沟通

8E领导力_创造业绩的领导模型

高瞻远瞩_VUCA时代的企业战略规划与执行

教练领导力_基于可持续化的带队育人与梯队建设

离经叛道_VUCA时代的变革与创新

审时度势_基于深度思考的关键决策力

与时俱进_基于新生代员工的非职权影响力

愿景领导力_组织如何愿景赋能与文化凝聚

人才济济_非人力资源经理的人力资源管理

凝心聚力_如何打造合力攻坚的高绩效团队

赋能工作法_六步打造自驱动高效能团队

大国工匠_新工匠精神的实践与养成

超级导购课_高效成交

职业化店长修炼_标杆店长

赢战区域管理《最强区域经理》

门店经营破局_卓越精销商

深度营销_私域流量建设与运营转化

渠道精耕_门店营销渠道突围策略

私域流量运营_社群营销

诊断级战略执行力

诊断级运营领导力

诊断级经营加速领导力

迎接变革_四维变革管理技巧

连锁总部训练体系：门店标准化落地培训与门店人才复制

团队建设与执行力

员工激励实务

绩效管理"KPI+BSC"

高绩效的中层管理

人力资源战略与企业发展

对标世界一流价值创造行动诊断级培训

全面降本增效（诊断级培训课程）

爆发式增长_管理者的目标计划与落地执行

持续改善_从投注匠心到领导赋能

初创团队融合_管理者的共情沟通与高效协作