TTT初级_培训师引导式授课技巧

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导论、TTT培训基础

1、成人学习的特点：不同类型的学习风格

2、学习金字塔

3、培训师的全脑教学法

4、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者

5、培训师三重角色：编、导、演

第一关：职业形象关

——培训师的职业风范

1、培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌

2、培训师的形神兼备：身法、手法、步法、眼法

3、培训师台风与气场营造：精满气足神旺

练习1：形神兼备练习一分钟自我介绍

第二关：心理素质关

——培训师的心理建设

1、认识恐惧与紧张

2、克服紧张的5大方法

3、培训师职业化的4大心态：勇敢、包容、放下、分享

练习2：解放天性自我突破练习  

第三关：语言表达关

——培训师专业表达技巧

1、语言的内核力：言简意赅、直击要害

2、语言的感染力：清晰、流利、节奏、情感

3、语言的逻辑性：概述、条例、归纳

4、语言的生动化：口语化、细节化、戏剧化

练习3：感染力训练

练习4：生动化讲故事训练

第四关：呈现设计关

——培训师精彩呈现设计

1、  先声夺人的开场3I技术

2、  知识建构的五星教学技术

3、  承上启下的过渡技术

4、  余音缭绕的QSAA结尾技术

练习5：开场设计练习

第五关：互动引导关

——培训师互动引导技术

1、活跃气氛的破冰技术

2、引导体验的提问技术

3、游刃有余的应答技术

4、有效的激发兴趣技术

综合练习

8分钟课程试讲练习