企业管理者、企业专职和兼职讲师
Outline/课程概述:
Topics / 题目 | Contents / 内容 |
导论、TTT培训基础 | 1、成人学习的特点:不同类型的学习风格 2、学习金字塔 3、培训师的全脑教学法 4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者 5、培训师三重角色:编、导、演 |
第一关:职业形象关 ——培训师的职业风范 | 1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌 2、培训师的形神兼备:身法、手法、步法、眼法 3、培训师台风与气场营造:精满气足神旺 练习1:形神兼备练习一分钟自我介绍 |
第二关:心理素质关 ——培训师的心理建设 | 1、认识恐惧与紧张 2、克服紧张的5大方法 3、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容、放下、分享 练习2:解放天性自我突破练习 |
第三关:语言表达关 ——培训师专业表达技巧 | 1、语言的内核力:言简意赅、直击要害 2、语言的感染力:清晰、流利、节奏、情感 3、语言的逻辑性:概述、条例、归纳 4、语言的生动化:口语化、细节化、戏剧化 练习3:感染力训练 练习4:生动化讲故事训练 |
第四关:呈现设计关 ——培训师精彩呈现设计 | 1、 先声夺人的开场3I技术 2、 知识建构的五星教学技术 3、 承上启下的过渡技术 4、 余音缭绕的QSAA结尾技术 练习5:开场设计练习 |
第五关:互动引导关 ——培训师互动引导技术 | 1、活跃气氛的破冰技术 2、引导体验的提问技术 3、游刃有余的应答技术 4、有效的激发兴趣技术 |
综合练习 | 8分钟课程试讲练习 |
管理科学 博士
MT模型思维学院 创始人
IPTA国际职业训练协会 授权教练
中国教育部信息中心 特聘讲师
上海交通大学 特聘讲师
上海财经大学 特聘讲师
查理芒格思想 资深研究者
牛人必备100个思维模型 撰稿主讲人
国内著名实战派培训专家,先后就职于清华大学企业集团、谷歌等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作,具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验,被教育部和多家企业聘为顾问。多次赴美国硅谷和斯坦福大学(学习设计思维)、欧洲、澳洲著名大学和咨询机构学习国外先进的思维模型和经典课程,具备国际化视野和思维能力。
出版的书籍:《深度思维》《决策思维》《创新思维》《战略思维》《视频微课开发胜经》5本书。
版权课程有:《深度思维》《决策思维》《批判性思维》《DT设计思维——斯坦福大学的创新课》《第一性原理与创新—深度解构特斯拉》《师动力——企业内训师系统化提升解决方案》版权课程。