ttt培训师培训培训专题

• 课程名称天数培训费用
• TTT培训师培训2天￥4800TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、老
开课信息：2018年08月30-31日/上海市 2018年12月06-07日/上海市
• TTT培训师培训2天￥4800优秀讲师视频案例分析、感性语言模拟练习、车轮战、PPT速成实操训练 1.陈述性知识互动：自由探索、概念图制作
开课信息：2018年08月30-31日/上海市 2018年12月06-07日/上海市
• TTT企业内部培训师综合能力提升2天￥2800TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。
开课信息：2018年09月15-16日/广州市
• 人课合一ACI国际职业培训师双证班5天￥29800培训师如何和培训机构保持良好关系研讨：企业的需求是什么？ 研讨：互联网+时代，企业发生了哪些转变？对培训有哪些影响？
开课信息：2018年11月21-25日/上海市
• 企业培训体系构建、培训计划编制、 培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班2天￥22005、如何确定培训方向（培训师亲自操作的多个咨询项目凝练出的精品案例讲解） 6、关于管理、生产类课程的编排 （培训师亲自操作的多个咨询项目凝练出的精品案例讲解）
开课信息：2018年09月20-21日/南昌市 2018年10月25-26日/沈阳市
• TTT企业内训师实战训练营高级培训班2天￥22001、明确课程结构设计要点 2、逻辑框架设计思路 3、专业模型类课程结构设计 4、技术类课程结构设计 5、问题解决类课程结构设计。
开课信息：2018年09月18-19日/成都市 2018年09月20-21日/南昌市 2018年10月17-18日/西安市

• ​TTT高级——培训师课程设计与开发训练营课程收益： ²掌握课程需求调研与分析技巧； ²掌握完整课程的设计与开发技巧； ²掌握课程评估与完善方法。
• ​工匠精神培训讲师培训师：蒋小华在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神
• ​培训师精彩课堂呈现培训师：晋纪书培训顺利进行的措施 如何避免场面混乱？如何保证培训的顺利进行？如何有效应对各种 课堂挑战？如何保证一切尽在掌握？这就需要专业的控场技巧
• CTT首席培训师基础训练培训师：钟玮伦Session 1 CTT基本才能训练 企业培训的战略地位 培训师之职业使命 培训师之职业素能 培训师的十项全能 克服怯场6项技术 培训师7项职业规范
• EAP培训师陈玺竹：人际关系与沟通艺术培训师：陈玺竹【课程收益】： 认识人际关系概念、原则及其影响因素，提升建立良好人际关系的能力；了解沟通的概念、结构、类型与技巧，提高沟通能力，改善沟通质量；了解沟通的障碍及消除的办法，掌握
• ETTT:卓越内部培训师第一天： 1企业内部讲师的角色和功能 内部讲师的价值与使命 内部讲师的角色与任务 内部讲师的职业生涯发展 内部讲师的核心技能 2掌握成人学习特点与规划课程 成人学习的特性 成人学习
• ETT企业内部培训师培训培训师：王誉凯ETT培训ETT（培训师的培训）课程是专门针对企业内部培训师设计的一门技能课。适合于企业中的教员、普通管理者和培训体系的所有相关工作人员。随着企业的发展，专业知识的普及、专业技能的
• HPCTT高效企业培训师训练培训师：钟玮伦主要内容： 高效的企业培训 培训导师的职业素能训练 培训师专业教学方法 课程设计指南 有效培训管理 Day 1课程导入 企业培训的战略地

• 助理人力资源管理师人力资源管理师培训教程建立考核制度 能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 收集相关背景材料，为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料 考核效果总结
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• 助理人力资源管理师辅导讲座培训与开发如何设计调查问卷？ 如何达到最好的培训效果？ 如何确定培训需求？ 如何起草培训制度？ 如何实施培训管理？ 如何评估培训效果？ 一、培训与开发的定义： 1、培训：企业生产经营活动的一个环节
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• 企业培训师绩效管理教程考核的实施 ： 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所，为考核工作的顺利进行提供服务 考核数据处理 ： 能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据 建立考核制度 能够掌
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• 企业培训师的职业化塑造要承认这是一门遗憾的艺术 不要试图去改变别人 你所面对的人并不傻 赢得他们的信赖比征服他们更重要 怎么说比说什么更重要 我是谁？ 我为什么要成为培训师？ 工作中需要做哪些培训？ 通
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• TTT企业内部讲师培训课程开发技巧与授课技巧 适合公司有志于培训师的企业管理人员，技术专家及培训专职人员，
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• 培训师授课演绎技巧正确认知学习者与授课者的感知差异，并认识到使用授课方法对于培训的重要性。基本运用五大常用授课方法来进行培训。初步使用培训控场技巧来进行培训现场的管理掌控。
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• 蒋小华

  擅长领域：个人技能

  培训匠人、经管作家 新工匠精神的提出者与倡导者，10年,主讲课程：10倍速领导力,冲突管理与跨部门沟通,卓越经理领袖兵法中层执行力版

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• 晋纪书

  擅长领域：人力资源

  TTT培训师实战辅导落地教练 “性格魔方”版权课授权导师 ,主讲课程：​培训师精彩课堂呈现

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  擅长领域：人力资源

  国际知名培训师训练导师、企业人才梯队建设专家 香港工商,主讲课程：心理学于领导力提升的应用,领袖四维度修炼,情商管理与压力缓解

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• 陈玺竹

  擅长领域：人力资源

  玺竹老师拥有专业的心理学背景，兼具管理学、社会学及组织行为学,主讲课程：EAP变革中的“心理资本”管理,职场情绪压力管理,EAP：为将之道必先“治心”

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