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TTT培训师专题

本专题汇聚与TTT培训师相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及TTT培训师的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想,更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式,因为:输出是最好的输入
    开课信息:2020年03月18-22日 | 上海市 2020年06月24-28日 | 上海市 2020年09月29-03日 | 上海市
  • 课程背景作为企业老总,你是否正为自己的企业无法长大而倍感困惑作为销售部经理,你是否正为销售业绩增长缓慢、销售人员流动而伤透脑筋
    开课信息:2020年10月17-20日 | 北京市 2020年11月14-17日 | 深圳市 2020年12月05-08日 | 上海市
  • 培训专员、培训经理,人力资源管理者:理解关键授课技巧标准,从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价,提升培训管理的专业度
    开课信息:2020年04月23-24日 | 深圳市 2020年06月04-05日 | 北京市 2020年08月13-14日 | 上海市
  • 本课程运用2天时间,通过密集训练,帮助内训师养成互动教练式授课习惯,大大提升讲师素质和授课技能,保证授课效果!
    开课信息:2020年03月06-07日 | 上海市 2020年09月03-04日 | 上海市
  • 作为一个课程呈现一体两面,好的课程结构和内容的设计从一开始就奠定了培训课程的效果和结果,研发精准完善的课程是整个授课有效性和精彩度的有力保障。
    开课信息:2020年08月21-22日 | 上海市
  • 具备完善的企业培训理论体系和实战管理经验,被多家大中型企业聘为内训师培育顾问。魏老师聚焦一门TTT课程研究,且有多年企业内训师工作实战经验,对企业内训师薄弱环节比较了解
    开课信息:2020年03月27-28日 | 北京市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 第一天课程目标 (一)立势:让理论家、实干派敢于当众表达,且感觉“像那么回事”(二)定位:更清晰理解“培训师”
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  • 【培训导言】 培训是最新的领导方式! 企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、应知应会的技能也需要培训。 优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的
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  • 课程大纲: 一、本课程的学以致用任务与标准 二、案例教学技术 三、课堂练习技术 四、决定课程实用的核心能力:萃取现场 五、企业课程的开发流程与工具 六、课堂教学节奏的控制 七、课堂教学常
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  • 学习目的1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;
  • 企业内训师培训课程大纲 主讲:彭江根课程背景: 培训是最新的领导方式! 企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、专业技能的掌握更需要培训。 优秀的外部培
  • 课程开发能力偏弱,是今天企业培训师普遍存在的能力短板。培训师在诊断企业内部问题、准确挖掘培训需求进而开发有针对性的课程方面,需要系统的训练。
  • 培训顺利进行的措施 如何避免场面混乱?如何保证培训的顺利进行?如何有效应对各种 课堂挑战?如何保证一切尽在掌握?这就需要专业的控场技巧
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    从头再来 昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆;辛辛苦苦,已度过半生,今夜重又走进风雨;我不能随波浮沉,为了我挚爱的亲人;再苦再难,也要坚强,只为那些期待眼神 心若在,梦就在,天地之间
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    .设计广告使其能抓住读者的注意力,促使他们 深入阅读。使用大字标题有助于向候选人出售 工作,不要仅仅列出工作名称。然而,广告不 应自作聪明或太有创意。2.不能做你无法遵守的承诺来误导工作,对于晋 升机
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