打造你的销售团队

管理创造卓越

如何做一个优秀的销售团队

销售业绩倍增的必杀绝技

经营策略与规划

零售策略与零售研究

零售扩张战略

企业经营策略

如何制定市场营销战略和市场营销计划

市场细分与目标市场定位战略

市场营销策略模块

现代企业经营战略决策

战略规划及市场营销过程

战略规划和营销管理

逆造基层主管形象

营业税

成功的企业战略原则

基于企业战略的绩效管理

竞争与转轨背景下的企业战略对策

竞争者分析与竞争者战略

企业战略管理的创新

企业战略选择与制定

纵向一体化战略

供应商管理培训教材

竞争性营销战略

目标市场营销战略STP

设计营销战略和计划

市场营销战略策划

市场营销战略管理

营销管理过程与营销战略

营销战略和管理

MBA人力资源管理实战教程

企业营销战略规划

市场细分与目标市场的选择

营销战略的策定与区域媒体选择

战略实施的计划与组织

现代企业培训模式与方法

家电企业培训体系

生产和质量管理

生产运作计划与控制

生产运作战略与竞争力

市场营销与生产运作管理分析工具

现代企业生产管理

5S及目视管理

5S与现场环境改善

班组建设与班组长管理实战

第三方物流规划与管理实务

顾客满意度与抱怨处理实务

生产企业现代物流解决方案之JIT与TOC

卓越现场管理

团队的含义

建立良好的人际关系

人际沟通与人际关系

人际关系与沟通技巧

人际关系与沟通与协调技巧

人际关系与情绪管理

员工文明行为规范

团队学习力的培养

供应链管理与企业资源规划

企业风险管理与保险规划

企业流程管理与企业资源规划系统

企业资源规划的架构与运用

商务谈判礼仪

JIT和其它先进生产方式

车间主管与班组长管理实战

多元化经营战略的理性思考

供应链管理与库存管理

如何做一名优秀的班组长

文化管理是企业管理的最高境界

项目管理是企业管理的一项战略决策

管理和品质控制的生产力

品质管理体系内部审核

时间管理30招

个人成效与时间管理

工作方法与时间管理

工作效能与有效沟通

如何做一个财务经理

时间管理与提高工作效率

现代化经营与管理

营销队伍执行力的培养与管理

中国企业如何进行有效的销售培训

企业经营绩效衡量

企业组织管理与领导艺术

人力资源策略与组织发展

现代人力资源管理与组织文化

库存管理与库存控制

生产管理与计划控制

生产计划与物料计划管理

5s实施指南

成功管理者必须具备的素质

人际沟通与管理文化

行政管理者的核心职能

执行力的建设与提升

执行力培育

品质现场管理.

非人力资源管理人员的招聘

绩效管理与KPI分析

如何看人不走眼结构化面试技巧

直线经理的招聘技巧

专业化的招聘及面试技巧

KPI设计与绩效问题分析

采购问题分析与对策

生产现场的持续改善

现场问题分析与解决

仓储成本与经济效益分析

仓储管理绩效评价

连锁企业战略管理技术

现代物流采购与仓储管理

运筹与供应链管理系统

财务管理与税务筹划

非财务人员的企业财务报表分析质量分析与管理透视

如何有效实施财务尽职调查

Sigma是一种经营管理理念

企业采购与供应管理

物流成本核算与分析

物流管理定量分析方法

有效应用面试精心选用人才

品管七大手法与九大步骤

品质改善的工具与技术

品质管制七大手法

全面品质经营管理

现代品质管理体系

ISO9000质量管理体系

班组长应备的管理技能

绩效面谈与改进

平衡计分卡与绩效管理

职业礼仪培训

绩效改进工具

激励与奖酬员工

激励员工达成职场上卓越的绩效

员工激励与沟通

主管如何激励部属有效领导

高绩效时间管理

管理技能授权和激励

如何建立高绩效团队

修炼KPI绩效管理

应用BSC提升组织绩效

如何建立集团员工培训体系

金牌店长之销售篇

连锁企业门店店长管理实务

中国职业店长培训讲义

管理者综合素质提升

领导力与执行力打造

企业领导力与执行力

企业领导力与执行力

人本管理与执行力打造

孙子兵法与领导艺术

管理者的角色认知

平衡计分卡与策略地图

企业赢利模式与财务决策

学习型组织领导者新角色

组织团队建设与领导艺术修炼

高效团队与团队精神

仓储商务与经营管理

分销渠道与营销传播

渠道销售管理与销售技能

现代企业营销决策

营销渠道与物流管理

营销新理念与销售人员管理

战略与战略管理的定义

客户服务的沟通技巧

客户服务与顾客满意

培训体系建立与管理

人力资源管理培训与开发

如何提升现代管理者的执行力

创新推销技能训练

沟通技能训练拜访八步骤

全面客户服务管理

问题解决思维技能训练

战略环境分析与分析工具

专业化推销流程销售技能

打造优秀的财务负责人

服务业顾客导向的价值创新战略

顾客价值导向的战略管理

内部审计准则体系及经济责任审计风险防范

企业内部控制及其审计

如何做一个财务经理

成功取决与一个决定

公共部门人力资源开发与管理

快速构建素质模型及其应用

品质管理与管制

企业员工素质教育怎样成为优秀员工

如何塑造与提升职业竞争力

塑造强势文化与执行力

提升领导干部自身素质能力的几个问题

财务报表的审计目标和审计过程

财务报表审计的框架

内部控制及其测试与评价

内部控制与内部稽核

企业内部控制及评价

如何建立有效的内部审计职能

审计过程了解和评价内部控制

ISO90012000内审员培训

ISO14000内部审核员培训教程

当代内部审计的若干重要问题

计划审计工作准则讲解

新会计和税法差异及纳税调整

质量管理体系导入培训

6S现场管理

常用质量管理工具

什麼是新品质管理新QC手法

物流运输与配送管理

物流质量管理与质量认证

洞察客户心理的悟

企业采购与供应管理

商品质量和质量管理

推行精细化管理

物流成本及时间控制

现代企业成本效益预控

走出质量管理误区

总经理财务培训课件

把握关键让你的工作更有效率

质量成本体现质量管理的价值

沟通与人际关系技巧

解决冲突应用谈判技巧之研究

人际沟通的八大技巧

人际沟通与销售技巧

职场人际关系与沟通技巧

卓越的沟通与晤谈技巧

工作分析与胜任素质模型

管理者的战略思维

管理者提高执行力

决定组织成功的能力要素

人才招聘的新方式行为面试

如何做一个高效率的管理者

胜任素质与招聘面试技术

优秀管理者的特质

招聘管理与素质模型

销售基本法则

非HR经理面试技巧

人力资源管理者和人力资源管理部门

营销人员的八项修炼

中层领导现代管理技能培训

专业营销及大客户管理

ISO90012000内审员培训

ISO14000环境管理体系

颠峰销售天龙八步法

店面营销与销售技巧

如何成为营销高手

销售代表的商谈技巧训练

销售代表寻找客户的技巧训练

电话礼仪与技巧

品牌创建的营销策略

如何打造一支高效的电话营销团队

谈判的技巧和原则

销售代表利用电话的技巧训练

营销人员职业素质与技能

与前程有约之职业规划

管理变革和业务流程

流程管理与业务流程

人力资源管理角色与责任的承担

人力资源人士的职业生涯管理

有效的人力资源管理战略.

简报技巧

新员工入厂安全教育

A+企业从优秀到卓越的奥秘

从优秀到卓越的领导哲学

工业工程与现场改善

现代仓库管理与库存控制

专业化推销流程销售技能训练

卓越领导力的6项修炼

卓越领导者能力试炼面向

价值战略营销的体系与方法

品类管理四大战术

销售代表的成交技巧

销售代表掌控客户的技巧

销售与客户管理整合方案销售

营销创新从模式到执行

营销战略制定与销售策略执行

基于平衡记分卡的绩效评价体系

绩效考核评价体系

企业的内部环境分析

企业价值评价体系设计

浅析企业效绩评价指标体系

销售计划的制定过程

企业理财理论与实践

高效的领导能力

企业策略与流程的关系

企业流程再造与企业资源规划

企业为何需平衡计分卡

企业赢的策略企业流程再造之思考

业务流程与业务流程重组

现代管理心理与领导方式

企业资源计划与业务流程重组

组织领导与竞争优势

精益六西格玛常用工具

精益物流对现代企业

精准成本分析与控制

品牌创建的体验营销

品牌营销策划与管理

生产与作业管理品质管理

Sigma策略架构与实施模式

持续改善服务品质与生产力

品质改善程序与手法

品质稽核技巧培训

组织品质管理成功之道

企业物流战略与组织

市场营销管理策划

市场营销计划与执行

市场营销与市场营销学