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如何做一个优秀的销售团队

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  •  上传时间:2010-11-25
  • 薪酬体系筹划
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    PPT文档简介

    懒散疲惫

    团队结构:没有核心人员

    培训不够系统

    销售方法没有很好应用

    激励,沟通,交流的工作做得比较少

    市场,客户源的问题

    销售流程混乱

    好人招不来,能人留不住

    整体目标:超额完成销售任务!

    目标细分

    每阶段,每天,每个商务人员

    详细计划

    坚持落实

    及时调整

    及时总结

    特别强调:团队合作,共同达成目标!

    沟通:

          团队内部沟通

          各级别商务人员的沟通

    竞争

          团队之间竞争

          商务人员之间的竞争

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