企业员工素质教育怎样成为优秀员工

优秀员工是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多的优秀员工。怎样成为优秀员工，不仅是企业所关心的，也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。

一是“流动性”的问题，就是在特殊困难时期，企业一定要动起来，不管有没有意识，有没有能力，有没有后续水准，都必须动起来，产权要动起来，人才要动起来，指挥要动起来，策划要动起来，在动中求静，在动中求全，在动中求稳，在动中求生，转败为胜。“动”是整个国家缓解经济的一个基本方略，也是企业解决困难的基本方略。

　二是“稳定性”。现在这个时候必须要稳定，任何一个企业要倒是自己倒。信心比黄金，信心就是战斗力，信心就是生产力，信心就是企业死活最重要的一个区分点。在现在这个经济形势下，最后是比信心谁高谁低，谁沉着谁就不死。

　　　　　 人们常说“这个世界是由信心创造出来的。”力量是成功之母，信心是力量的源泉，信心是命运的主宰。信心能让你勇敢地面对挫折和失败，经得起磨难。信心就是信任自己，对自身充满希望。

从根本上来说，要坚持用“科学发展观”来指导我们的工作。党的十七大指出“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。科学发展观回答：什么是发展，为什么发展，靠什么发展，怎样发展一系列重大问题，是具有丰富内涵的科学理论，这也是重要的经营理念。