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中国企业如何进行有效的销售培训

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PPT文档简介

一、销售培训体系的结构

二、销售培训体系规划

三、基础课程体系建设

四、核心课程开发与运用

五、如何让培训体系转起来

六、体系的变化和补充

关于公司:公司简介、公司的规章制度、公司的企业文化等等

职业观念:

销售员的职业发展技能

团队合作技能

基本工作技能:

商务礼仪

销售员的沟通技能

如何有效地运用产品知识

……

培训重点:

非常重要

重要性在中等以上,但执行难度较大

重要性和执行难度在中等以上,执行频度很高

开发方法:

相关部门系统开发

专题研讨,整理研讨结果

专题演讲,录音(录像)整理

课程形式:

培训手册

录像

面授培训课程

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