以此为依据建立衡量和评估全体员工胜任力的标准，不仅确保了胜任力要素的来源正是企业所需的能力素质，也更有针对性地明确了各岗位上员工胜任力在哪些方面还有所欠缺，而这也正是真实的培训需求。
开课信息：2023年09月21-22日 | 北京市
品质的战略是企业质量的带全局性、长期性、根本性的谋略，是以质量的战略目标为核心，在对企业自身质量竞争条件，如所处的市场竞争环境及今后的发展趋势的正确预测的基础上制定的。
开课信息：2023年08月24-25日 | 武汉市
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，提出了组织变革与人才发展的新理念新方法，从战略到执行，从策略到工具，全方位帮助企业提升组织能力，提升企业人才竞争力。
开课信息：2023年07月21-22日 | 广州市
课程为学员展示了经营的全貌，包括财务、组织、客户、人才。直观地揭示企业内部和外部各种经济要素的内在关联，使得身处不同部门的人员为同一目标努力。通过课程所掌握的共同的管理“语言”将保证沟通的有效性。
开课信息：2023年04月21-22日 | 广州市
2023年05月25-26日 | 武汉市
总以为品牌是传播，给品牌部门的地位不高、预算不大牌部门的工作矮化为业务部门的协助，层要的东西基层理解不了，又没有共用的工作体系您的品牌工作遇到哪些难题？是否可以回到用户管理的角度来解决问题？
开课信息：2023年04月13-14日 | 上海市
通过设计组织结构和制度促使员工最大限度发挥自身能力和能动性，为组织创造价值 运用公平、公正、客观的方法对员工创造的价值进行评价，使员工贡献清晰可见 根据价值评估，合理分配薪酬、奖金及股权。
开课信息：2023年04月22-23日 | 广州市
