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诊断级战略执行力_凝心聚力，高效协同￥308003天
欢迎派出中高管组团参加本课程，既掌握领导技巧、战略规划、核心能力建设、战略执行力管控的技巧，同时又能熟练应用配套工具模板有效捕捉战略机遇、强化核心能力、提升企业战略执行力。
开课信息：2024年01月11-13日 | 广州市
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领导希望报表随时就能看到，希望PPT做得更好看，希望文档可以快速处理和排版，然而事实上，很多职场人忽略了办公技能的训练，各项工作处理起来既麻烦又低效。
开课信息：2023年12月14-15日 | 上海市
标杆企业参观全景式精益生产系统实战沙盘模拟￥58802天
或许您正在推动精益生产的各种项目，但很多现场人员，甚至管理者不能真正理解精益生产，推不动。或许您在项目改善过程中，发现改善活动总是头痛医头，脚痛医脚，不能系统化，不能实现持续改进。
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“五步定薪酬”3PM激励性薪酬设计与管理￥48802天
培训目标：掌握薪酬分析方法，掌握3PM法则，制定内外部均衡的薪酬策略；掌握岗位评估的方法、工具，基于岗位评估结果建立职位等级与职位通道；根据人才投资与成本控制的目标，制定以预决算为基础的高效薪酬运作。
开课信息：2023年12月22-23日 | 深圳市
TD实战：任职资格体系与岗位胜任力￥45802天
模块一、渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？
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人才驱动基于岗位的员工胜任力体系建设￥39802天
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？
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