企业文化

专题

本专题汇聚与企业文化相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及企业文化的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

• 课程名称天数培训费用
• 企业文化建设与落地实务2天￥3800企业文化认知追根溯源，直达本质 1、为什么要进行企业文化建设 2、文化无处不在，影响企业命运 3、信仰的力量是无穷的 。
课程信息：2018年10月13-14日/广州市
• 7C企业文化突破方案实操2天￥4800第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架：企业文化建设的真正目的是什么？文化建设的最大障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？
课程信息：2018年11月17-18日/广州市
• 7C企业文化突破2天￥4800第一部分持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架：企业文化建设的真正目的是什么文化建设的最大障碍是什么文化建设的根本路径在哪里
课程信息：2018年11月17-18日/广州市
• 现代管理者沟通影响力与领导力提升2天￥4200模块一：管理者的角色与干预行为（问题的发现建立管理者辅导下属中常用的行为和语言模板（今后照着说即可）
课程信息：2018年09月11-12日/上海市 2018年12月25-26日/上海市
• TTT培训师培训2天￥4800TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、老
课程信息：2018年04月26-27日/上海市 2018年08月30-31日/上海市 2018年12月06-07日/上海市
• 市场研究与市场策略创新2天￥4200第一讲：营销困境与分析 一、营销的六类问题 1.前台经营：销售量与利润率逐年降低 2.中台管理；总部的集权与分权，专业与服务失度 3.后台协同：产销与研销协同不畅。
课程信息：2018年08月11-12日/上海市 2018年11月03-04日/上海市

• 塑造卓越的企业文化讲师：许浩明课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式
• 企业文化与组织建设讲师：赵磊企业文化建设的方向与核心要素 1.文化建设的方向 2.企业文化核心要素模式 3.企业文化建设核心要素模型 4.企业文化项目建设基本原则
• 企业文化落地实操训练讲师：杨吉昌资深企业文化专家——杨吉昌老师 将以知名企业文化建设为纲，通过大量企业咨询和辅导的企业案例，告诉企业如何建立企业文化
• 企业文化与中国文化传统讲师：娄勇企业文化塑造——无用即大用 1.文化——概念很玄乎，功用很实在 1.1.文化：听上去有点玄 1.2.文化何在 1.3.文化何谓 1.4.捕捉核心 1.5.文化与战略 1.6.文化产生效益
• 移动互联网企业文化讲师：孙平互联网时代：唯一不变的是时刻都在变化！在变化中，形成以纯虚拟商业模式兴起的互联网企业和以实体经济为基础的传统企业
• CSC企业文化落地策略与方法企业文化本身就是一种客观存在，无所谓落不落地的问题，要落地的是企业所倡导的理念：在很多企业，那些“高大上”的使命、愿景
• 以企业文化统领经营管理全局一堂中高层管理者必修的管理提升课程 为什么一些企业精心制订的战略难以得到有效地实施 为什么一些企业团队凝聚力差、决策效率不高、执行效率低下
• 企业文化DNA讲师：汤林弟一、企业文化建设 1.1企业文化是什么(What) 1.2企业文化为什么 (Why) 1.3企业文化何时建 (When) 1.4 企业文化谁来建 (Who) 1.5 企业文化怎样

• 企业文化的理论与实践企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。 企业文化是客观存在的，从企业诞生的那天起它就存在着，而且一直要存在下去，直至企业消亡。不管你是否喜欢，它都要存在。
• 文档大小：20.15 KB下载/浏览：0/246 次发布时间：2014-11-20
• 职业道德与企业文化的形成职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动, 是劳动者稳定地取得生活来源所从事的工作. 道德是人类社会现实生活中. 由经济关系决定的. 依据人们的内心信仰,传统
• 文档大小：63.94 KB下载/浏览：0/99 次发布时间：2014-06-05
• 企业战略与企业文化1. 企业战略与企业文化的关系 在战略管理中，企业战略与企业文化的关系主要表现在以下三个方面： （一） 优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件。优秀的文化
• 文档大小：24.92 KB下载/浏览：5/138 次发布时间：2013-07-29
• 客户经理与企业文化建设1、企业文化在那里？ 2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界； 3、企业文化建设中的常见误区； 4、CIS基本内容； 5、如何有效创新建设有特色的企业文化？ 1、银行客户经理
• 文档大小：193.74 KB下载/浏览：11/136 次发布时间：2013-04-19
• 海尔实战企业文化与观念创新知可以战与不可以战者胜 识众寡之用者胜 上下同欲者胜——共同价值观 以虞待不虞者胜 将能而君不欲者胜 战略创新——方向 观念创新——先导 技术创新——手段 组织创新——保障 市场创新
• 文档大小：120.84 KB下载/浏览：25/185 次发布时间：2013-03-21
• 企业文化概论《企业文化概论》
• 文档大小：114.91 KB下载/浏览：10/148 次发布时间：2011-07-24
• 管理体系是企业文化的结晶1. 体系管理对应因人管理 2. 事后管理对应前瞻管理 3. 持续长期目标对应易变、短期目标 4. 体系建设目的、防错、纠错 5. 体系管理的实效性，建立一个学习型组织 清晰化、细节化、
• 文档大小：258.49 KB下载/浏览：8/80 次发布时间：2011-07-15
• 企业文化与企业形象的理念识别企业理念的实施 企业理念的实施过程，实质上是理念识别渗透于企业与员工行为及视觉标识的过程。理念识别的实施目的在于将企业理念转化为企业共同的价值观及员工的心态，从而树立良好的企业形象
• 文档大小：12.58 KB下载/浏览：3/94 次发布时间：2011-07-14

相关培训专题

• 企业文化方案
• 企业文化理念
• 现代企业文化
• 企业文化师
• 经销商战略
• 渠道推广
• 企业文化目标
• 企业文化定位
• 企业文化的概念
• 加强企业文化建设
• 如何建设企业文化
• 企业文化战略

相关培训师

• 

• 许浩明

  擅长领域：市场营销

  12年华为工作经验、在华为所有关键部门都历练过的资深华为人。美国项目管理协会（PMI）认证 PMP会员；2001-2013 在华为，历任研发

• 

• 赵磊

  擅长领域：人力资源

  赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职,，并曾多年服务于某著名咨询公司，在人力资源战略管理尤

• 

• 杨吉昌

  擅长领域：人力资源

  深圳大学、中山大学MBA、EMBA企业文化和企业管理授课讲师。 著名企业文化专家、国家高级企业文化师、企业文化咨询机构顾问、备受企业

• 

• 娄勇

  擅长领域：企业战略

  娄勇，明德战略创始人，中国战略管理第一人，当代思想家。天生战略头脑，融通中外管理，洞察历史脉络，志在结识天下英才，推动社会进步。

相关管理文章

• 企业文化的力量
• 如何重塑企业文化
• 企业文化是什么？如何建设？
• 企业战略企业定位企业文化培训机构
• 企业文化建设“三原则”
• 岁末，企业文化部门该干什么？
• 企业文化培训——最好的年会福利
• 迭代——企业文化培训的思维转型与
• 岁末年终，如何做好企业文化诊断评
• HR：把部门内训当作企业文化建设