企业文化培训专题

• 课程名称天数培训费用
• 企业文化建设与落地实务2天￥3800（一）企业文化认知追根溯源，直达本质 1、为什么要进行企业文化建设 2、文化无处不在，影响企业命运 3、信仰的力量是无穷的 。
开课信息：2018年06月09-10日/广州市
• 7C企业文化突破2天￥4800第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架：企业文化建设的真正目的是什么？文化建设的最大障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？
开课信息：2018年11月17-18日/广州市
• 7C集团公司企业文化突破方案实操2天￥4800如何形成集团合力？如何激发集团活力？集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系？集团文化如何落实到业务单元和分子公司？企业文化如何与战略
开课信息：2018年08月18-19日/广州市
• 企业文化优势定制与推进落地2天￥36001、 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系 2、 如何适应企业文化转型，如何造第二讲：文化构建—四个核心体系 （简化，教练式辅导教学）
开课信息：2018年07月05-06日/上海市
• 中坚力量6堂课2天￥38001.企业的汉堡结构（高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要执行力2.为什么会有中层（什么叫执行力？三个字：做到位）
开课信息：2018年03月24-25日/深圳市 2018年03月30-31日/上海市 2018年06月23-24日/深圳市
• 职场超强沟通术2天￥3200，情绪不对，认知的不同，沟通的内容会被删减、被扭曲，NLP工具可以让沟通更加有效。提高每个员工的沟通能力
开课信息：2018年04月21-22日/上海市 2018年04月28-29日/深圳市 2018年06月09-10日/上海市

• 塑造卓越的企业文化培训师：许浩明课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式
• 企业文化与组织建设培训师：赵磊企业文化建设的方向与核心要素 1. 文化建设的方向 2. 企业文化核心要素模式 3. 企业文化建设核心要素模型 4. 企业文化项目建设基本原则
• 企业文化落地实操训练培训师：杨吉昌资深企业文化专家——杨吉昌老师 将以知名企业文化建设为纲，通过大量企业咨询和辅导的企业案例，告诉企业如何建立企业文化
• 企业文化与中国文化传统培训师：娄勇企业文化塑造——无用即大用 1.文化——概念很玄乎，功用很实在 1.1.文化：听上去有点玄 1.2.文化何在 1.3.文化何谓 1.4.捕捉核心 1.5.文化与战略 1.6.文化产生效益
• 移动互联网企业文化培训师：孙平互联网时代：唯一不变的是时刻都在变化！在变化中，形成以纯虚拟商业模式兴起的互联网企业和以实体经济为基础的传统企业
• CSC企业文化落地策略与方法企业文化本身就是一种客观存在，无所谓落不落地的问题，要落地的是企业所倡导的理念：在很多企业，那些“高大上”的使命、愿景
• 以企业文化统领经营管理全局一堂中高层管理者必修的管理提升课程 为什么一些企业精心制订的战略难以得到有效地实施？ 为什么一些企业团队凝聚力差、决策效率不高、执行效率低下？
• 企业文化DNA培训师：汤林弟一、企业文化建设 1.1 企业文化是什么？(What) 1.2 企业文化为什么？ (Why) 1.3 企业文化何时建？ (When) 1.4 企业文化谁来建？ (Who) 1.5 企业文化怎样

• 企业文化的理论与实践企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。 企业文化是客观存在的，从企业诞生的那天起它就存在着，而且一直要存在下去，直至企业消亡。不管你是否喜欢，它都要存在。
• 文档大小：20.15 KB下载/浏览：0/245 次发布时间：2014-11-20
• 职业道德与企业文化的形成职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动, 是劳动者稳定地取得生活来源所从事的工作. 道德是人类社会现实生活中. 由经济关系决定的. 依据人们的内心信仰,传统
• 文档大小：63.94 KB下载/浏览：0/97 次发布时间：2014-06-05
• 企业战略与企业文化1. 企业战略与企业文化的关系 在战略管理中，企业战略与企业文化的关系主要表现在以下三个方面： （一） 优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件。优秀的文化
• 文档大小：24.92 KB下载/浏览：5/136 次发布时间：2013-07-29
• 客户经理与企业文化建设1、企业文化在那里？ 2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界； 3、企业文化建设中的常见误区； 4、CIS基本内容； 5、如何有效创新建设有特色的企业文化？ 1、银行客户经理
• 文档大小：193.74 KB下载/浏览：11/136 次发布时间：2013-04-19
• 海尔实战企业文化与观念创新知可以战与不可以战者胜 识众寡之用者胜 上下同欲者胜——共同价值观 以虞待不虞者胜 将能而君不欲者胜 战略创新——方向 观念创新——先导 技术创新——手段 组织创新——保障 市场创新
• 文档大小：120.84 KB下载/浏览：25/185 次发布时间：2013-03-21
• 企业文化概论《企业文化概论》
• 文档大小：114.91 KB下载/浏览：10/147 次发布时间：2011-07-24
• 管理体系是企业文化的结晶1. 体系管理对应因人管理 2. 事后管理对应前瞻管理 3. 持续长期目标对应易变、短期目标 4. 体系建设目的、防错、纠错 5. 体系管理的实效性，建立一个学习型组织 清晰化、细节化、
• 文档大小：258.49 KB下载/浏览：8/79 次发布时间：2011-07-15
• 企业文化与企业形象的理念识别企业理念的实施 企业理念的实施过程，实质上是理念识别渗透于企业与员工行为及视觉标识的过程。理念识别的实施目的在于将企业理念转化为企业共同的价值观及员工的心态，从而树立良好的企业形象
• 文档大小：12.58 KB下载/浏览：3/91 次发布时间：2011-07-14

相关热门培训专题

• 企业文化
• 企业文化方案
• 企业文化理念
• 现代企业文化
• 企业文化师
• 门店团队
• 企业文化目标
• 企业文化定位
• 企业文化的概念
• 加强企业文化建设

相关培训师

• 

• 许浩明

  擅长领域：市场营销

  12年华为工作经验、在华为所有关键部门都历练过的资深华为人。,主讲课程：以客户为中心的狼性营销,持续管理变革，企业流程再造作载体,华为何以成为世界第一的？探秘与借鉴华为管理的道与术

• 

• 赵磊

  擅长领域：人力资源

  赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中外合资企业人事副总，,主讲课程：招聘面试与选拔技巧,中高层管理技能提升,基于胜任力的人员招聘甄选

• 

• 杨吉昌

  擅长领域：人力资源

  深圳大学、中山大学MBA、EMBA企业文化和企业管理授课讲师,主讲课程：企业文化落地实操训练

• 

• 娄勇

  擅长领域：企业战略

  娄勇，明德战略创始人，中国战略管理第一人，当代思想家。天生战,主讲课程：战略致胜—规范、应变与长期业绩,企业文化与中国文化传统,人性的真相与识人之道

相关管理文章

• 如何重塑企业文化
• 企业文化是什么？如何建设？
• 企业战略企业定位企业文化培训机构
• 企业文化建设“三原则”
• 岁末，企业文化部门该干什么？
• 企业文化培训——最好的年会福利
• 迭代——企业文化培训的思维转型与
• 岁末年终，如何做好企业文化诊断评
• HR：把部门内训当作企业文化建设
• 如何将精益融入企业文化