如何打造一支高效的电话营销团队

1. 积极的电话营销团队氛围

2.电话营销流程

3. 快速陌生电话约访 

4. 电话营销技能训练

5.如何在电话中判断客户类型

6.电话营销团队管理

①没有自己的客户数据库，增大了风险，也不利于客户需求进行分析。

②没有好的电话营销氛围,职场死气沉沉.

③销售培训不被重视，人员流失严重.不利于业务和客户关系的稳定。

④没有好的企业机制,销售人员没有士气!

５．更重要的是我们的领导人要有把企业办成学校，军队，家庭的观念！

你希望别人怎样待你，你先要怎样待别人　—玫琳凯的黄金法则

　　 企业也是一样,你想让员工如何对待企业,你就要如何对待员工!

我们管理者要用军纪去要求他们，要以老师的姿态去教他们，要以家长的身份去关心他们．要多鼓励，少批评！记住：最棒的孩子是在鼓励中成长的！

（要多检查，多指导，下属不一定会做你教他做的事,但他一定会做你检查的事)

6..多加强培训,除了电话营销方面的还有心态等方面,这也是留住电话营销人员的一个很重要的方法.因为毕竟很多人都没做过,需要时间去学习!

电话营销的开场白话术就像一本书的书名，或报纸的大标题一样，如果使用得当的话，可以立刻使人产生好奇心并想一探究竟。反之，则会使人觉得索然无味，不再想继续听下去。