客人需要什么样的满意度

财务制度

餐饮服务与管理

如何有效激勵下屬

如何適應環境

Excel 2003函数应用完全手册

生产计划管理实务

运输需求分析和预测

PPT写作原理

5S导入与推行实务

情绪压力管理

QC小组活动培训教材

企业赢利模式

命好不如习惯好

招募与面试技巧

6S现场管理

6S 现场推行教育

ROHS培训教材

财务管理与集团内部控制

客户满意度测量

有效沟通

业务拜访八步骤

业绩从何而来

执行力——告诉你如何取得成功

六西格玛倡导培训课件

六西格玛的中国之路

优秀员工7种素质

有效的演讲及培训技巧

时间管理PPT

职业化与执行力

供应链培训资料

内部审核员培训教材

新员工的时间管理

怎样成为领导的得力助手

商务礼仪培训

TS16949的意识培训

如何设计年度培训计划预算方案

安排高效时间

企业危机管理

6西格玛

中兴通讯的6σ普及培训教材

从优秀员工做起

赢销七步法

行政秘书技能培训

清华同方新员工培训PPT

精益生产讲义

人力资源管理

消防知识培训

5S管理50问

TPS教材

员工质量意识培训

六西格玛常见问题解答

QC七大工具应用实务

质量管理讲座之品质意识培训

现场管理与IE管理

领导个人素质提升

流水线平衡

经典IE工程改善

规范化管理资源指引

如何做控制计划

改进务实

ISO2000质量意识培训教材

工艺工程的基础

生产现场管理与过程控制

生产现场管理课程

高效的思维习惯

家乐福谈判技巧

机电产品营销策略制定

销售与市场营销管理基准分析

高效团队

致胜营销的五种能力

市场营销 教案

新版iso14000标准环境管理体系内审员培训教材

质量管理与先期策划

5S的现场管理

高效的团队管理

如何培养员工

销售过程中的语言艺术

如何实现跨部门沟通

企业目标管理和系统完善纲要

成功的职业规划管理

如何实现跨部门管理

如何做一名出色的主管_企业管理培训资料

有效的进行时间管理

人际沟通与情绪管理

新任经理人培训

团队建设与内部沟通

积极向上的企业文化建设

店长指导员工心法

如何高效利用FAB导购法则

供应商管理

公司主管的管理技巧

人员招聘手册

职业经理人管理基本功

珠宝行业有效成交

内部培训员训练

企业文化和团队激励

QC抽样检验培训课程

品质抽样标准

仓库管理培训

sales工作职责

工業工程七大手法

优秀员工的七种素质

质量管理体系之与顾客有关过程

有效沟通技巧

谈判与沟通

客户关系管理CRM

品牌经理培训

建立精益高效的运营系统

如何做好会议管理

QC七大手法

经理人的核心能力搞关系

优质的客户服务培训

如何处理顾客投诉

余世维最新讲座：当好领袖的7种根性根本性格

打造高效执行力,实现组织高绩效PPT103

周计划日结果执行力模式PPT

职业生涯规划实训

职业经理人的12大技能上PPT

出色主管

卡耐基的有效沟通

《管理沟通》胡巍

HSE风险评估课件PPT

管理透析和领导秘诀

法制教育讲座ppt

2008新劳动合同法解读ppt

8D手法

过程有效性评估

管理的发展趋势

三标一体管理体系

中国平安的招聘手册

中国平安员工发展方案

中国平安人员配置方案

中国平安员工培训方案

决胜千里市场营销战略与战术

孙子兵法与企业经营谋略

企业文化理论的产生和发展

社会责任和管理道德

中国市场品牌成功的新理论

发现问题和解决问题

日本企业现场管理职的管理理念

领导和决策艺术324页PPT

巧妙的应答技巧

如何培训与激励销售队伍讲义

卓有成效管理者精髓ppt

战略营销与广告策划

追求工作的乐趣与成功

绩效考核知识培训

培训开展与实施

三分钟行销口才

成功一定有方法

高效能的思维习惯

自我的自主管理方法

客户服务的理念与技能

从业务骨干走向管理

联想会议组织和管理制度

别让你的权力睡着了—公司结构与领导权力

长袖善舞——管理者人际关系谋略

SPC统计过程控制

怎样做最优秀的员工

目标管理与绩效考核

解决质量问题的方法

如何成为一个合格的培训师

职业生涯规划

企业绩效管理

企业薪酬管理

人力资源管理的发展

企业员工绩效量化考核的技术和方法

人才的选拔面试

人力资源的薪酬与激励

人力资源规划流程

人力资源绩效考评

人力资源配置与调控的管理

如何借助绩效管理提升中国企业的核心竞争力

如何设计年度培训计划及其预算方案

如何撰写职业生涯规划书

市场管理实务

市场营销调研与预测

销售人员的招聘和选拔

销售人员激励性报酬计划

现场管理培训PPT 33页

现代管理知识体系培训

内部控制与业务流程重组

如何成为一个合格的检验员

营销组织结构研究

M品牌销售团队管理方案

制造型企业现场管理与成本控制

生产与运作管理概述

《企业新晋员工职业化训练教程》

新任经理人工作指南

微笑的技巧

赢在影响力人际关系九大法则

有效的演讲和培训技巧

招聘面试技巧

巧妙的应答技巧

核价管理培训

现场管理知识培训教材

TOC高级生产管理培训

现场管理知识培训教材

餐饮企业生产管理

供应链管理知识概要

21世纪竞争决胜之道

21世纪人才战略

中国上市公司融资行为研究

制定核心竞争力战略的途径与实践

管理决策管理课堂讲义

超强团队主管培训

超强团队主管培训授權督導技巧

積極態度與激勵技巧

企业的绩效考评管理

突破績效的人才管理

企业目标的设定

现场工业工程

客服部新人培训教材

培训超市投资理财基础知识

生产与成本管理分析

工作抽样方法

专卖店人员管理手册

产业市场营销与客户管理

新进业务员核保培训

运输系统及运输优化

第一章 项目管理概念

项目论证与评估

项目启动

项目计划

项目的范围管理

项目的进度管理

项目的资源管理

项目的费用管理

项目的质量管理

项目的变更管理

项目收尾与评估

CEO财务管理培训经济环境与经济理论分析

CEO财务管理培训价值链分析与管理会计

CEO财务管理培训纵向价值链分析

CEO财务管理培训横向价值链分析

CEO财务管理培训企业内部价值链分析

CEO财务管理培训人力资本管理的决策

CEO财务管理培训业绩评价的理论与方法

CEO财务管理培训战略成本问题研究

丰田生产模式

销售分红险技巧

价值流分析

营销业务人员管理办法

任职资格与素质模型的区别

日本的职业资格制度

EVA绩效考核研讨会纪要

XX集团员工评价制度

北大方正的绩效考核激励体系

采购过程与成本绩效管理

成功培训六要素

从培训体系到学习体系

促销和直销人员管理

大客户销售技巧

店面销售员培训方案

对卓越的投资

个人职业生涯设计

工作分析的原理与操作

工作分析方法

公司整体目标绩效管理方案全套

顾客满意度研究

管理提升培训企划书

管理系统的常见问题及对策王雷

换位思考追求双赢

绩效工作坊

绩效管理

绩效管理沟通技巧

绩效管理体系再设计

绩效管理业绩不断提升的闭环

绩效管理与薪酬激励技巧

绩效考核与绩效管理

绩效评估绩效管理绩效发展

激活人力资源的薪酬体系设计

激励性薪酬体系有效设计

建立有效的绩效管理体系

讲师技能培训

经理人如何快速学会看财务报表

目标管理与绩效考核

有效设计薪酬体系

组织设计方案

著名房地产公司内部成本管理培训资料2008新

团队执行力

软件行业职业生涯规划

高效能人士的7个习惯

员工辅导技巧

薪酬管理实务

薪酬设计公平对员工态度之探讨

薪酬水平与薪酬外部竞争力

薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

迅速改善中信银行零售业务销售业绩

以股权为基础的薪酬制度

营销秘诀与营销策划

营销职业生涯规划

员工职业生涯管理

员工职业生涯规划管理培训材料

招标书与投标书的写作

招聘测试

招聘管理与试面

招聘面试经典六问

招投标规范与技巧