个人职业生涯设计

所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。

　做职业生涯规划有哪些好处？

　　职业生涯开发需从哪些事做起？ 如何克服升职恐慌？

　　什么时候做职业生涯规划最适合？ 为何高奖金依然留不住骨干员工？

　　员工的职业生涯能规划吗？该由谁做？ 高层经理如何确定"职业锚"？

　　如何拟写职业生涯个人简历？ 如何提高管理艺术？

　　如何对职业生涯的现状进行分析？ 怎样成立职业生涯发展委员会？

　　职业生涯开发与管理的核心原则是什么？ 如何做好职业生涯年度评价？

　　如何处理企业目标与员工目标的关系？ 建立精神利益分配机制：年度会谈与职业发展仪式！