课程设计

专题

本专题汇聚与课程设计相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及课程设计的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

• 课程名称天数培训费用
• 微课程设计开发实战2天￥3980培训目标： 掌握微课程的时代背景、概念、本质和特征。 认识到微课对个人的帮助，愿意主动制作和应用微课。 掌握微课程规划和设计方法，能独立规划和设计微课程。
开课信息：2019年05月23-24日/武汉市
• 共同频道360度高效沟通力提升2天￥38001、沟通是管理的基石 2、销售就是沟通 3、沟通不是天生的，是一种可以学习的能力1、沟通的作用 2、沟通的障碍分析 3、影响力沟通的特点
开课信息：2019年04月25-26日/上海市
• 战略地图与战略绩效管理课程2天￥5800一、战略是什么？ 二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架 三、战略管理与战略实施 四、企业不同层级在战略实施中的责任 五、我国战略实施存在的常见问题
开课信息：2018年08月24-25日/深圳市 2019年05月17-18日/深圳市 2019年08月23-24日/深圳市
• 危机事件处理与媒体应对2天￥4980课程框架涵盖公共演讲的相关理论前沿知识，具有一定的理论高度和学术前卫性；教案融合最新媒介管理信息，技术手段生动、实用，操作性
开课信息：2019年07月18-19日/上海市
• 演讲与表达技巧训练1天￥1980生动演讲与表达的秘诀 ，如何克服紧张情绪 ，高效进行演讲与表达的原理：一个模型 ，具有感染力的演讲者的秘诀 ，走向巅峰：演讲与表达的训练
开课信息：2019年02月20-20日/北京市 2019年03月27-27日/北京市 2019年04月17-17日/北京市
• 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班3天￥6800建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
开课信息：2019年04月12-14日/深圳市 2019年04月19-21日/北京市 2019年05月17-19日/上海市

• 课程名称培训讲师
• TTT—第三阶段：课程设计与制作司牧启发并帮助学员更新学习的理念、认识到培训工作的作用、以及进行培训开发设计中需要掌握的专业技能以及必须注意的各种问题和要点，提升企业课程的实用性和针对性。
• TTT标准培训课程设计与开发技术王伟培训体系规划路线图 基于人才培养体系的培训规划路径 基于专业岗位的培训规划路径 基于某个特定岗位的微课程规划路径 成功案例分享：
• ​TTT高级——培训师课程设计与开发训练营课程收益： ²掌握课程需求调研与分析技巧； ²掌握完整课程的设计与开发技巧； ²掌握课程评估与完善方法。
• 课程设计与开发楼剑课程设计与开发课程背景： 企业的稳健发展，需要高效组织体系的支持，培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用，高效的组织系统，需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍，致力于组织系统建
• 让经验升华——课程设计技巧谢军上午 第一部分：导入 1. 课堂规则介绍 2. 课程介绍 3. 提问：导入学习内容 第二部分：决定目的 4. 决定目的 5. 练习 第三部分：确定目标 6. 认识目标 7. 掌握目
• 店铺管理者培训授课技能训练—培训课程设计与开发赵木企业的快速发展，对人才的复制速度与质量提出了新的要求，而如何将一些企业内部标准员工、绩优员工、骨干员工的岗位知识经验转化成企业内部的组织智力资产，使各级店铺管理者具备课程设计与开发能力，则变得尤为重要
• 电力企业班组长培训课程设计程浩然电力企业班组长培训课程设计班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾。班组长管理素质的高低直接影响着企业的安全生产、产品质量和经济效益，也影响着企业的各项决策、方案
• 一号标杆?定制课程设计[课程开发实战班]张林一号标杆定制课程设计[课程开发实战班] 不只是听课，而是让学员带着真实的课题和相应资料，开发出课件作品 课程特色 建立能力，而不仅是教授知识 内训师能够把课讲好，不仅需要知识，而更需凭借实
• 一号标杆企业内部课程设计与开发张林模块一：精品课程设计观念和标准 课程单元 一、企业培训的难点 1. 企业培训的难点 2. 管理者不重视培训的原因分析和解决办法
• 高级TTT——培训师课程设计与开发综合训练营培训大纲 一、培训需求调研与提炼 什么是培训需求 培训需求调研的经典方法 需求提炼与转化 学员需求分析表 培训需求提炼与转化 二、课程目的与纲要设定 目标体系

• 课程设计In order to help other people learn and change, you need to discover how you learn & change and unde
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• 复命管理：打造价值导向的执行模式（杨天河）打造价值导向的执行模式案例讨论：这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过，可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部，同时要求张总加强内部管理。
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• 中高层管理管理诊断训练（杨天河）1、掌握基本思维模式，熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容，构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询，探求最佳方案
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• 全面领导力自主晋级手册全面领导力自主晋级手册由全面领导力专家、全面标杆管理奠基者、领导力自主晋级培训首创者杨天河老师研发。即可作为全面领导力晋级培训课程的配套资料,也可以作为独立学习实践领导力的参考资料。
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• 汽车美容理论知识培训讲述汽车美容的专业术语知识，介绍汽车美容项目的理论知识及常见问题。什么是漆面处理？漆面处理施工有哪些内容，可以解决漆面哪些问题？
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• 选对品牌做对事—经销商终端突围选对品牌做对事—经销商终端突围n能看懂但不能看“透” n有噱头与众不同 n引起关注与联想 n易记易传播 n懂得包装
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• 基于MM的课程设计
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• 司牧

  擅长领域：市场营销

  司牧老师 TTT与实战管理培训导师 主要背景： 实战管理培训专家； 高级企业培训讲师； TTT培训师训练专家； 《销售团

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• 王伟

  擅长领域：人力资源

  王伟BOWEN WANG  华东师范大学（ECNU）教育学博士  “五钻”TTT内训师阶梯成长项目教练  企业培训体系搭建辅导

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• 楼剑

  擅长领域：个人技能

  楼剑老师 TTT实战训练专家 口才演讲训练教练 中国经济管理大学工商管理硕士 曾任：中华英才网苏州Call Center 市场部经理

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• 谢军

  擅长领域：人力资源

  BP合资公司总部学习与发展高级主管。 1、本科毕业于中南财经大学，获经济学学士学位，研究生毕业于上海财经大学商学院，获MBA硕士学位。

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