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本专题汇聚与课程设计相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及课程设计的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

岗位胜任力与任职资格体系建设￥59802天
中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行胜任力体系和任职资格能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外企业胜任力及任职资格管理体系的持续研究;
开课信息：2022年03月25-26日 | 深圳市 2022年05月06-07日 | 深圳市 2022年07月15-16日 | 深圳市
利润为王—制造业精准成本系统控制￥48002天
本课程将企业战略、竞争策略、企业文化、成本分析、流程改善、绩效考核、财务管理、利润中心模式有机融合在一起，为企业中高层管理人员总结出一套工具化的成本压缩模式。
开课信息：2022年03月25-26日 | 深圳市 2022年11月18-19日 | 深圳市
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践￥59802天
要想在公司有效运作HRBP，不仅要能够正确理解HRBP的价值定位，还要能够掌握相应的工具方法，以便能够支撑HRBP的价值活动有效开展，真正实现HRBP的价值定位。
开课信息：2022年07月07-08日 | 上海市 2022年08月11-12日 | 北京市 2022年09月22-23日 | 深圳市
持续实现业务领先的战略经营管理￥98002天
它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围与文化以及领导力与价值观等各个方面帮助管理层在企业战略制定与执行的过程中系统的思考，务实的分析，有效的资源调配及执行跟踪。
开课信息：2022年06月24-25日 | 深圳市 2022年10月21-22日 | 深圳市
精准供应链管理训练营￥39802天
尽管供应链及其所使用的技术正在快速演变，但作为供应链管理的基本要素，这些概念和方法并不会随着时间的推移而被淘汰，它们仍然散发着光芒与活力
开课信息：2022年03月19-20日 | 广州市 2022年05月14-15日 | 广州市 2022年06月04-05日 | 深圳市
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升￥68002天
本课程属于管理创新、赋能类课程，课程内容基于赵老师多年的理论研究、管理实践和咨询实战，方法论具备较强的逻辑基础;案例来源于咨询实战，注重实际操作和落地辅导。
开课信息：2022年03月10-11日 | 上海市 2022年04月14-15日 | 北京市 2022年05月26-27日 | 深圳市

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