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本专题汇聚与课程设计相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及课程设计的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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  • 培训的范畴-知识、技能、态度 知识的结构层次,如何将难懂知识易懂化,技能的形成过程,如何将难学技能易学化,态度的转变过程,如何将难变态度易变化
    开课信息:2021年04月26-27日 | 上海市
  • 通过数十年的积累,越来越多的中国企业走过了最艰难的创业阶段,步入飞速发展的成长阶段。这些企业在发展历程中积累下的大量核心知识和经验急需传承
    开课信息:2021年03月26-27日 | 深圳市
  • 但是他们没有机会从经营企业的角度,体会这些概念对企业存活和发展的现实意义,因而也就更不容易看到自己的活动如何影响着企业里金钱的流入和流出,又如何反映到利润。
    开课信息:2021年04月22-23日 | 广州市 2021年07月22-23日 | 深圳市 2021年09月23-24日 | 广州市
  • 一个销售精英,经常是自己非常能干,每次都超额完成任务,可当把他提升成销售经理、销售主管时,总能看到的是他每天加班加点的干,忙的不可开交,但整个销售部门的业绩却下滑,为什么呢?
    开课信息:2021年05月14-15日 | 深圳市 2021年06月17-18日 | 上海市 2021年08月13-14日 | 深圳市
  • 本课程依据实战经验结合最新的营销理论和实践,坚持以案例教学、情景化的培训方法,帮助学员充分了解“成功的”营销策划的原理和技巧,为企业的全面成功提供帮助。
    开课信息:2021年03月09-10日 | 上海市 2021年04月19-20日 | 上海市 2021年05月29-30日 | 上海市
  • 本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格;
    开课信息:2021年02月27-28日 | 上海市 2021年03月19-20日 | 上海市 2021年04月09-10日 | 上海市
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  • 启发并帮助学员更新学习的理念、认识到培训工作的作用、以及进行培训开发设计中需要掌握的专业技能以及必须注意的各种问题和要点,提升企业课程的实用性和针对性。
  • 培训体系规划路线图 基于人才培养体系的培训规划路径 基于专业岗位的培训规划路径 基于某个特定岗位的微课程规划路径 成功案例分享:
  • 课程收益:掌握课程需求调研与分析技巧; 掌握完整课程的设计与开发技巧; 掌握课程评估与完善方法。独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来
  • 课程设计与开发课程背景: 企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于组织系统建
  • 上午 第一部分:导入 1. 课堂规则介绍 2. 课程介绍 3. 提问:导入学习内容 第二部分:决定目的 4. 决定目的 5. 练习 第三部分:确定目标 6. 认识目标 7. 掌握目
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