您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 战略管理 > 文档内容

绩效管理体系再设计

文件大小:148.33 KB
下载方式:免费
上传者:yang789
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

绩效管理与组织运行

绩效管理的模型

绩效管理配套系统

绩效考核的三大目标

绩效考核的功能和作用

绩效考核的关键程序

绩效考核的流程

绩效考核的内容

如何衡量业绩、能力、态度

业绩、能力、态度在考核中的应用

绩效考核:结果导向与技能导向

确定考核目标与考核标准

绩效考核方法介绍

考核关系与考核评价

绩效考核面谈与技巧

绩效改进计划

有效执行的关键

有效实施保证

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>