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EVA绩效考核研讨会纪要

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上传者:yang789
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PPT文档简介

a:第一部分,EVA指标。(简单介绍EVA的基本情况)

b:预算的方式,比如说,筹资有多种渠道,可以通过借款(私人)、贷款、增发股票等;人员的需求,需要多少,具备什么样的素质等方面。内部转移价格,实际上是相当于财务上的责任会计,把各个企业看成是一个单元,把每个部门看成是一个企业,有自己的价值,按企业的方式来进行管理。内部转移价格的制定有很多方法,它是一种虚拟的管理,比如,一个车间以自己的生产核算的价格交给下一车间,然后把这个价格转移到下一个车间,这样层层转移,最终形成的利润指标,这指标也是虚拟的,仅作为考核的指标。

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