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绩效考核与薪酬体系建设项目

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上传者:iqcqwww
上传时间:2009-12-03
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PPT文档简介

一、总则

二、内容构成

三、实施流程

四、结果运用

五、修订和申诉

负责提出年度绩效考核总体要求

负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件

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