企业文化理论的产生和发展

一、企业文化理论的产生

二、企业文化理论产生的背景和原因

三、企业文化理论的历史地位

四、企业文化理论的发展

五、企业文化理论代表作的主要观点

六、企业文化的涵义与功能

作为一种自发的分散的实践，企业文化早已在一些国家、特别是日本的企业中应用并取得了很大成功，但作为一种完整的管理学理论体系，企业文化理论直到80年代初才诞生于美国。

1981年至1982年，美国企业管理理论界接连出版了四本影响极大的管理学论著，系统地提出了企业文化的概念，并对其内涵、实际操作及在日、美等国企业中成功的经验作了系统的阐述 ，标志着企业文化理论诞生。