企业文化的基本理论体系

所谓企业价值观，是指企业在追求

经营成功的过程中，所形成的对于

企业经营目的、经营宗旨，经营方

法和行为准则的判断标准

所谓企业价值观体系，是由企业多

重价值对象、企业多种价值属性和

价值存在集合构成的。企业全体成

员对价值体系的一致认同就构成了

这个企业全体成员共享的价值观体

系。

1．细致总结、排序分析

2．对原有价值观的扬弃

3．价值观的修正要从意识变革入手

4．修正后价值观的表达

1．企业道德与企业伦理

2．企业道德的含义

3．企业道德的内容

4．企业道德现象：

　 两个层次、三种类型

企业道德是一种意识的调节

企业道德是一种内化的调节　　　　　　　　　

企业道德是一种非强制的调节

正直是企业道德的基本原则。坚守正

直原则可以使企业忠于良知、信守承

诺、维护信仰。正直不同于诚实，诚

实是告诉别人真相，正直是告诉自己

真相。正直原则是企业在获取道德权

利和履行道德义务过程中的认知准则。

阐述了企业精神、企业价值观、企业

道德的内涵及其特征；并就企业精神

的培育、企业价值观体系和企业道德

原则进行了论述

结合企业实例，就企业精神的语言

表达、企业价值观和企业道德的培育

进行了论述