人力资源培训课程第101页-公开课-广东培训网

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基于人岗匹配的人才供应链建设

课程内容：课前讨论1、你对今天课程的期望是什么 2你认为的人才供应链应该是怎样的 3、你在人才培养/建设上有什么困惑小组讨论
培训天数：1天课程编号：KC27513 标签：非人力资源经理的供应链管理

￥1280 查看详情
薪酬体系设计与绩效管理操作实务

课程内容：前言：观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者第一讲：现代人力资源管理介绍分析：人力资源的资源性与
培训天数：2天课程编号：KC27256 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3280 查看详情
招聘与面试技能提升高级研讨班

课程内容：课程大纲：第一部分：招聘管理体系部分第二部分：招聘、甄选关键技术高效面试技能训练授课方式：本课程立足于实务
培训天数：2天课程编号：KC27365 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥1600 查看详情
KPI绩效量化考核落地实施暨方案设计

课程内容：在国际国内经济放缓的大环境下，行业竞争加剧，中国各产业由粗放式管理向精细化管理转变过程中，企业到底应该如何实现管理提
培训天数：2天课程编号：KC26623 标签：绩效考核 kpi考核指标

￥2800 查看详情
3E薪资设计与薪酬管理技巧

课程内容：第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工薪酬工资和福
培训天数：2天课程编号：KC25423 标签：招聘与面试技巧薪酬设计

￥4500 查看详情
TTT企业内训师培训

课程内容：第一部分：培训角色的认知 1、TTT的释义 2、培训师的价值 3、培训师的定位 3、学员的心理 4、培训师的任务 5
培训天数：2天课程编号：KC27150 标签：ttt培训师培训企业战略

￥3280 查看详情
管理者全面管理技能提升训练

课程内容：课程背景企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业
培训天数：2天课程编号：KC26858 标签：全面预算管理员工潜能

￥3200 查看详情
企业高管的国学修炼

课程内容：我自己是什么样的职业经理人（自己眼中的职业经理人）企业需要什么样的职业经理人（企业眼中的职业经理人）我们准备好了
培训天数：1天课程编号：KC27252 标签：企业战略企业文化

￥4800 查看详情
卓越招聘经理（在线课程）

课程内容：问题还真出在招聘经理自己身上。招聘可不是把员工招进来就算数，更不是部门要怎么招，就能怎么招的
培训天数：2天课程编号：KC27159 标签：课程设计 IE工业工程

￥1000 查看详情
职场高效沟通技巧李墨

课程内容：彼得.圣吉说：未来唯一持久的竞争优势就是:比你的竞争对手学得更快。不仅如此，你还需要在有限的时间内对你的竞争对手学到
培训天数：2天课程编号：KC26620 标签：沟通技巧高效沟通

￥2800 查看详情
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧

课程内容：新修订的《广东省劳动保障监察条例》已于2012年11月29日广东省十一届人大常委会第38次会议上表决通过,今后企业的
培训天数：2天课程编号：KC26813 标签：新劳动法销售技巧

￥2800 查看详情
企业用工成本降低、劳动争议风险管控及疑难问题处理实操训练

课程内容：课程收益： 1.您可以选择适合您的用工形式，做好成本筹划，避免负担过重； 2.掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具
培训天数：2天课程编号：KC26867 标签：法律风险管控企业战略

￥3200 查看详情
集团公司人力资源战略规划与人力资源管控模式体系选择

课程内容：本土企业集团化的快速发展以及中国经济快速资本化的进程，都对集团化的HR的工作职能提出了更高的要求，现代企业的HR必须
培训天数：3天课程编号：KC26970 标签：非人力资源经理的战略规划

￥8000 查看详情
员工职业生涯规划

课程内容：1. 职业化的基本认识什么是职业化职业锚理论 2. 职业化发展—“你的奶酪在哪里”职业化发展六原则1) 原则一：认
培训天数：1天课程编号：KC26888 标签：职业生涯年度规划

￥1830 查看详情

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