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任职资格体系与核心员工能力管理
课程内容:一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系 2、某国企为什么给研发技术中心人员建立任
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培训天数:2天
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非人力资源经理的
拓展训练
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基于企业战略的年度培训规划与预算编制
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课程编号:KC25814
标签:
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培训体系建设
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“首席人才官TOP100”(人力资源管理各大模块经典实战)
课程内容:仅限首席人才官!仅限TOP100席! 推荐选拔,龙凤栋梁。北大纵横人力资源顶尖咨询高手联袂授课! 分享十多年思想与经
培训天数:2天
课程编号:KC26078
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人力资源开发与管理
课程内容:课程大纲 第一讲:企业经营与人才经营观企业的发展与人才经营的关系管理者在人才经营中的角色认知管理者在人才经营中常见的
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课程编号:KC25622
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风险防范与管理
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课程编号:KC25759
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