通过设计组织结构和制度促使员工最大限度发挥自身能力和能动性,为组织创造价值 运用公平、公正、客观的方法对员工创造的价值进行评价,使员工贡献清晰可见 根据价值评估,合理分配薪酬、奖金及股权。
开课信息:2023年04月22-23日 | 广州市
如何激励人才的积极性?如何在管理的过程中把握合适的管理风格从而达到最好的管理效果?如何通过人才增值实现企业的价值创造?这是值得每个企业思考的问题,同时也是本次培训的主要内容。
开课信息:2023年09月22-23日 | 深圳市
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,提出了组织变革与人才发展的新理念新方法,从战略到执行,从策略到工具,全方位帮助企业提升组织能力,提升企业人才竞争力。
开课信息:2023年07月21-22日 | 广州市
掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的,否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需,帮助他/她们尽快进入工作角色,并逐渐得心应手。
开课信息:2023年04月26-29日 | 北京市
2023年05月24-27日 | 北京市
2023年06月14-17日 | 北京市
一、数字化与外部的市场环境的变化二、财务环境:业务链和价值链三、打造行业的隐形冠军2、财务资金流与物流系统的信息化整合 3、基于加速流动资金周转的资产负债率设计
开课信息:2023年04月15-16日 | 广州市
本课程结合中国企业管理发展阶段与实际情况,从“认识角色、管理定位、管理实战技巧、流程管理、建立信任、分配任务、培育辅导、持续反馈”等为基础内容,并在课堂上用实战演练的方式,讲授系列管理工具与方法。
开课信息:2023年04月21-22日 | 深圳市