一、 解析人力资源管理 二、 非人力资源经理对人力资源管理的认知误区 三、非人力资源经理学习人力资源管理的重要性 四、人力资源管理部门与其他部门在人力资源管理工作中的联系与区别
开课信息：2022年09月22-23日 | 北京市
2022年11月25-26日 | 杭州市
实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作
开课信息：2022年09月27-28日 | 郑州市
2022年12月02-03日 | 杭州市
1.通过经营情景沙盘演练，让学员了解企业全面运营的关键要素；2.透过情景的体验，理解企业的总体战略、经营决策、产品定价及竞争关系3.通过情景演练，体会财务战略如何支撑企业战略目标的实现；
开课信息：2022年07月22-23日 | 深圳市
2022年11月18-19日 | 深圳市
技术型管理者的角色与核心工作（技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能）
开课信息：2022年07月25-26日 | 深圳市
2022年08月29-30日 | 深圳市
2022年09月22-23日 | 深圳市
学习不明显运用强力或直接执行命令的情况下去影响他人; 掌握利益攸关者的影响方式 掌握说服力模型的运用，并了解自己的说服力的倾向。 灵活应用高效影响策略，在组织中更好提升非职权影响力。
开课信息：2022年07月21-22日 | 深圳市
2022年08月25-26日 | 成都市
2022年09月22-23日 | 广州市
梳理公司战略述求、竞争需求以及客户需求，明确产品管理体系的痛点；学习业界产品经营管理优秀实践，掌握IPD的精髓和核心思想 梳理业务分层，深入理解自身业务特点。
开课信息：2022年07月18-19日 | 上海市
