一、 解析人力资源管理 二、 非人力资源经理对人力资源管理的认知误区 三、非人力资源经理学习人力资源管理的重要性 四、人力资源管理部门与其他部门在人力资源管理工作中的联系与区别
开课信息:2022年09月22-23日 | 北京市
2022年11月25-26日 | 杭州市
课程收益:全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;
开课信息:2022年07月15-16日 | 广州市
2022年08月26-27日 | 上海市
2022年11月18-19日 | 深圳市
剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,分析本企业的供应商管理,从供应链节点企业管理的角度,提升学员供应商管理水平,让学员掌握当今企业全面供应商管理工作的方法与方向。
开课信息:2022年05月25-27日 | 深圳市
2022年06月22-24日 | 上海市
2022年08月17-19日 | 上海市
1.通过经营情景沙盘演练,让学员了解企业全面运营的关键要素;2.透过情景的体验,理解企业的总体战略、经营决策、产品定价及竞争关系3.通过情景演练,体会财务战略如何支撑企业战略目标的实现;
开课信息:2022年07月22-23日 | 深圳市
2022年11月18-19日 | 深圳市
基层、中层管理者凭借传统手段、个人经验带领团队的同时,补充哪些实用工具可以如虎添翼、效率倍增呢? 遇到困境与压力时,如何缓解、利用这些情绪资源,令自己与团队更成熟呢?
开课信息:2022年10月28-29日 | 长沙市
技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能)
开课信息:2022年05月26-27日 | 深圳市
2022年06月23-24日 | 深圳市
2022年07月25-26日 | 深圳市