通过分享其在的管理实战中的长期积累以及传授企业人才管理前沿理念、最佳创新实践、落地干货和方法工具帮助学员系统掌握和快速提升人力资源规划和人才赋能管理的理念高度和实战技能。
开课信息:2022年07月15-16日 | 广州市
实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作
开课信息:2022年09月27-28日 | 郑州市
2022年12月02-03日 | 杭州市
一、 解析人力资源管理 二、 非人力资源经理对人力资源管理的认知误区 三、非人力资源经理学习人力资源管理的重要性 四、人力资源管理部门与其他部门在人力资源管理工作中的联系与区别
开课信息:2022年09月22-23日 | 北京市
2022年11月25-26日 | 杭州市
对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性,绩效管理似乎流于形式,绩效管理到底该如何推动才能有效?
开课信息:2022年07月14-15日 | 东莞市
梳理公司战略述求、竞争需求以及客户需求,明确产品管理体系的痛点;学习业界产品经营管理优秀实践,掌握IPD的精髓和核心思想 梳理业务分层,深入理解自身业务特点。
开课信息:2022年07月18-19日 | 上海市
通晓办公室各项工作流程,并能站在全局的视野做好办公室管理工作,努力开创新发展阶段办公室管理工作新局面。欢迎各单位积极组织相关人员参加。
开课信息:2022年07月19-24日 | 乌鲁木齐市