人力资源培训课程第104页-公开课-广东培训网

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企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

课程内容：21 世纪的竞争，归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是：如何才能招募到关键人才，并让人才茁壮成长一个
培训天数：2天课程编号：KC25583 标签：企业战略企业文化

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《SAP简易星座分析心理学》国际标准课程

课程内容：一、SAP简易星座分析心理学基础模型及理论体系 1、SAP简易星座分析心理学入门测试 2、SAP简易星座分析心理学的
培训天数：1天课程编号：KC25653 标签：课程设计 IE工业工程

￥1800 查看详情
问题导向式年度培训需求分析与计划制定

课程内容：培训经理的苦恼---年度培训计划又到一年计划时，也到了培训经理一年中最困惑的时候。你，难道还在沿用传统的、不怎么见
培训天数：2天课程编号：KC26045 标签：培训计划培训需求

￥4300 查看详情
员工激励

课程内容：课程内容：第一部分：员工激励第一单元：员工激励概述--概念、原则、形式、体系案例研讨：鄂尔多斯的金字塔式激励机
培训天数：1天课程编号：KC26088 标签：员工管理员工潜能

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前瞻性人力资源管理的正能力

课程内容：课程背景：如何及时招募企业所需要的人才，并且对企业人力进行合理布局如何激励员工，调节员工关系，并且处理好离职纠纷
培训天数：1天课程编号：KC26107 标签：非人力资源经理的企业战略

￥2180 查看详情
年终绩效考核与年度人力资源规划

课程内容：【课程特色】针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了
培训天数：2天课程编号：KC25904 标签：绩效考核非人力资源经理的

￥2800 查看详情
《身心教练职场身心健康与创造状态工作坊》

课程内容：《身心教练---职场身心健康与创造状态工作坊》 ---活出健康、爱与创造您的企业是否有以下困惑1、员工对工作缺乏意义
培训天数：2天课程编号：KC25991 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2800 查看详情
现代企业人力资源管理

课程内容：一、课程背景：随着企业人力资源管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以
培训天数：2天课程编号：KC25725 标签：非人力资源经理的现代仓储管理

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岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

课程内容：第一单元、岗位分析与岗位评估技巧 →人力资源的基本功：岗位分析 →为什么会有工作内容的不同关注 →岗位分析的常用三大
培训天数：2天课程编号：KC25416 标签：招聘与面试技巧岗位分析

￥3200 查看详情
读心术在招聘中的运用

课程内容：读心术在招聘中的运用课程目标：掌握识别人的微表情、微语言；掌握心理学测评技巧课程大纲：前言学习心理学、人格测
培训天数：1天课程编号：KC22713 标签：招聘与面试技巧招聘面试

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TTT培训师授课技巧

课程内容：变：真正有用的培训，我们不仅要看课后学员评估的分数高低，我们更应该关注学员在训后的行为变化，小班授课，TTT量化的数
培训天数：2天课程编号：KC25377 标签：ttt培训师培训授课技巧

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人力资源管理的正能力公开课

课程内容：第一单元：从高级管家到事业伙伴反思 - 人力资源的真正角色是什么定位 - 人力资源的使命、价值和策略第二单元：从
培训天数：1天课程编号：KC26113 标签：非人力资源经理的企业战略

￥2180 查看详情
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

课程内容：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招
培训天数：3天课程编号：KC25418 标签：招聘与面试技巧岗位分析

￥4800 查看详情
SRT高级招聘培训经理实务强化营

课程内容：一、在招聘过程中高级招聘培训经理必备的技能 1、高级招聘培训经理怎样控制招聘成本 2、了解内部招聘和外部招聘的渠道与
培训天数：2天课程编号：KC25656 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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