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  • 弯道超车_人力资源管理实战与运用
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥4290
    3. 课程编号：KC113115
    4. 课程内容：掌握员工薪酬水平确定、调整、绩效考核结果在薪酬应用方面的具体方法，提升薪酬应用效果；常态化防范劳动用工过程中各类风险
    5. 热门标签：非人力资源经理风险防范与管理
    1. 2019年07月18日-19日    深圳市
    2. 2019年10月31日-01日    深圳市
    3. 2019年12月28日-29日    深圳市
  • 流程设计优化与组织绩效
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥3680
    3. 课程编号：KC114790
    4. 课程内容：企业要不断自我创新以保持其差异化的流程竞争能力，就应该采用以流程建设与优化为基础的，持续提升企业市场竞争力的策略。
    5. 热门标签：流程优化风险防范与管理
    1. 2019年06月28日-29日    上海市
    2. 2019年09月27日-28日    北京市
    3. 2019年12月27日-28日    深圳市
  • 战略绩效管理与绩效改进
    1. 培训天数：1天
    2. 培训费用：￥3500
    3. 课程编号：KC114898
    4. 课程内容：绩效改进的方向和内容是什么？如何进行改进？如何实施和追踪改进计划？我们特邀资深人力资源管理专家为企业解答这些难题。
    5. 热门标签：绩效管理风险防范与管理
    1. 2019年07月26日-26日    深圳市
    2. 2019年09月06日-06日    上海市
    3. 2019年10月25日-25日    北京市
  • 组织与人才体系发展设计
    1. 培训天数：1天
    2. 培训费用：￥3500
    3. 课程编号：KC114897
    4. 课程内容：如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。
    5. 热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机
    1. 2019年09月05日-05日    上海市
    2. 2019年10月24日-24日    北京市
    3. 2019年12月26日-26日    深圳市
  • 企业劳资法务实用指导
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥4800
    3. 课程编号：KC113328
    4. 课程内容：课程收获： 1、学会从整体把握人力资源法律规则； 2、掌握合理制定用人策略、规章制度和劳动合同的方法； 3、运用关键
    5. 热门标签：企业战略企业文化
    1. 2019年08月09日-10日    北京市
    2. 2019年11月29日-30日    广州市
    3. 2019年12月26日-27日    成都市
  • 研发人员的考核与激励
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥3980
    3. 课程编号：KC106761
    4. 课程内容：总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些 研发的计划太具有挑战性，导致绩效目标无法达成，造成考核困难
    5. 热门标签：研发人员风险防范与管理
    1. 2019年06月24日-25日    北京市
    2. 2019年06月27日-28日    上海市
    3. 2019年12月19日-20日    深圳市
  • 基于岗位的员工胜任力体系建设
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥3980
    3. 课程编号：KC111950
    4. 课程内容：当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思
    5. 热门标签：培训体系建设非人力资源经理
    1. 2019年06月28日-29日    广州市
    2. 2019年09月27日-28日    深圳市
    3. 2019年12月20日-21日    广州市
  • 企业并购重组与人员安置裁减“五步法”
    1. 培训天数：1天
    2. 培训费用：￥3500
    3. 课程编号：KC114902
    4. 课程内容：企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置，不仅关系到企业的成本和风险，更关乎企业长期的经营效率。
    5. 热门标签：企业仓储与物流企业战略
    1. 2019年07月11日-11日    上海市
    2. 2019年08月15日-15日    北京市
    3. 2019年09月26日-26日    深圳市
  • 数据驱动人才管理决策
    1. 培训天数：2天
    2. 培训费用：￥7280
    3. 课程编号：KC95610
    4. 课程内容：下一代人力资源管理者的关键素质 HR关键价值层级：效率、效能与影响力 基于逻辑与数据的循证变革模式 HR数据分
    5. 热门标签：管理决策经营管理
    1. 2019年08月23日-24日    深圳市
    2. 2019年09月27日-28日    上海市
    3. 2019年12月19日-20日    北京市

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