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  • 弯道超车_人力资源管理实战与运用
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥4290
    3. 课程编号:KC113115
    4. 课程内容:掌握员工薪酬水平确定、调整、绩效考核结果在薪酬应用方面的具体方法,提升薪酬应用效果;常态化防范劳动用工过程中各类风险
    5. 热门标签:非人力资源经理风险防范与管理
    1. 2019年07月18日-19日    深圳市
    2. 2019年10月31日-01日    深圳市
    3. 2019年12月28日-29日    深圳市
  • 流程设计优化与组织绩效
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3680
    3. 课程编号:KC114790
    4. 课程内容:企业要不断自我创新以保持其差异化的流程竞争能力,就应该采用以流程建设与优化为基础的,持续提升企业市场竞争力的策略。
    5. 热门标签:流程优化风险防范与管理
    1. 2019年06月28日-29日    上海市
    2. 2019年09月27日-28日    北京市
    3. 2019年12月27日-28日    深圳市
  • 战略绩效管理与绩效改进
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥3500
    3. 课程编号:KC114898
    4. 课程内容:绩效改进的方向和内容是什么?如何进行改进?如何实施和追踪改进计划?我们特邀资深人力资源管理专家为企业解答这些难题。
    5. 热门标签:绩效管理风险防范与管理
    1. 2019年07月26日-26日    深圳市
    2. 2019年09月06日-06日    上海市
    3. 2019年10月25日-25日    北京市
  • 组织与人才体系发展设计
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥3500
    3. 课程编号:KC114897
    4. 课程内容:如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。
    5. 热门标签:风险防范与管理媒体应对与危机
    1. 2019年09月05日-05日    上海市
    2. 2019年10月24日-24日    北京市
    3. 2019年12月26日-26日    深圳市
  • 企业劳资法务实用指导
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥4800
    3. 课程编号:KC113328
    4. 课程内容:课程收获: 1、学会从整体把握人力资源法律规则; 2、掌握合理制定用人策略、规章制度和劳动合同的方法; 3、运用关键
    5. 热门标签:企业战略企业文化
    1. 2019年08月09日-10日    北京市
    2. 2019年11月29日-30日    广州市
    3. 2019年12月26日-27日    成都市
  • 研发人员的考核与激励
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3980
    3. 课程编号:KC106761
    4. 课程内容:总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些 研发的计划太具有挑战性,导致绩效目标无法达成,造成考核困难
    5. 热门标签:研发人员风险防范与管理
    1. 2019年06月24日-25日    北京市
    2. 2019年06月27日-28日    上海市
    3. 2019年12月19日-20日    深圳市
  • 基于岗位的员工胜任力体系建设
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3980
    3. 课程编号:KC111950
    4. 课程内容:当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思
    5. 热门标签:培训体系建设非人力资源经理
    1. 2019年06月28日-29日    广州市
    2. 2019年09月27日-28日    深圳市
    3. 2019年12月20日-21日    广州市
  • 企业并购重组与人员安置裁减“五步法”
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥3500
    3. 课程编号:KC114902
    4. 课程内容:企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置,不仅关系到企业的成本和风险,更关乎企业长期的经营效率。
    5. 热门标签:企业仓储与物流企业战略
    1. 2019年07月11日-11日    上海市
    2. 2019年08月15日-15日    北京市
    3. 2019年09月26日-26日    深圳市
  • 数据驱动人才管理决策
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥7280
    3. 课程编号:KC95610
    4. 课程内容:下一代人力资源管理者的关键素质 HR关键价值层级:效率、效能与影响力 基于逻辑与数据的循证变革模式 HR数据分
    5. 热门标签:管理决策经营管理
    1. 2019年08月23日-24日    深圳市
    2. 2019年09月27日-28日    上海市
    3. 2019年12月19日-20日    北京市

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    擅长领域:人力资源

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