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TTT企业内训师培训

发布价:¥3116
原 价:¥3280 课程编号:KC27150
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2014年04月10-11日
2天
上海市
立即报名

培训对象

各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。

课程简介

第一部分:培训角色的认知

1、TTT的释义

2、培训师的价值

3、培训师的定位

3、学员的心理

4、培训师的任务

5、TTT的学习之道

第二部分:培训内容的组织

第一步:设定培训的目标

1、发生什么改变?

2、改变到什么程度?

3、如何能发生改变?

第二步:设定培训任务

1、通过改变意愿改变行为

2、通过补充知识改变行为

3、通过训练技能改变行为

第三步:设定培训内容

目标内容

补充知识定义要素作用背景

改变态度意义特点收益框架

训练技能动作标准原理工具

第三部分:培训形式的设计

第一步:设定学习级别

级别知识态度技能

初级记忆认可感知

中级理解偏好操作

高级运用整合发挥

终级创造属性习惯

第二步:选择培训形式

1、讲授式培训

2、交流式培训

3、引导式培训

4、训练式培训

5、自习式培训

第三步:设计培训方法

讲授式分享式引导式训练式自习式

比喻法团队法问题法实景法笔试法

案例法专家法案例法模拟法提问法

示范法参观法体验法感知法运用法

第四部分:培训课堂的呈现

一、课堂关键环节

1、开场时启动注意

2、开题时心中有数

3、过渡时承上启下

4、回顾是调动听众

5、结尾时意味深长

6、提问时张口就来

7、应答时一心二用

二、如何克服怯场

1、怯场原理

2、压力化解

3、压力分散

三、表达能力训练

1、身法训练

2、手法训练

3、眼法训练

4、说法训练

第五部分:培训经验的分享

一、工具篇

1、PPT的设计原则

2、课堂行为配置表

3、备课教案

二、成长篇

1、课堂追求的目标

2、培训师的成长路径

3、培训师的职业底蕴

三、感悟篇

1、准备比资历更重要

2、讲对比讲好更重要

3、建构比呈现更重要

讲师介绍

? 袁老师

教育及资格认证:

高级培训师、国家高级人力资源管理师

讲师经历及专长:

袁老师曾在海信集团五家子公司担任中、高层职务;曾任北京福润达集团人事行政总监;曾任广东顺德人力资源协会副会长;袁老师在家电、IT、咨询业有多年的从业经验,长期从事人力资源和管理咨询的工作,在人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等领域有丰富的理论研究和实践经验。

袁老师擅长课程包括:《TTT国际培训教程》、《招聘与面试技术》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《商务表达呈现技巧》、《企业员工职业化修炼》等。

培训客户及培训风格:

袁老师是一名典型的实战派讲师,有丰富的授课经验,先后为银行系统(中行、农行、建行、招行、夏行……)、通信系统(联通、移动、电信……)、电力系统(辽宁电力、云南电力……)、航空系统(空管局、国航、航空研究院……)、汽车系统(华晨汽车、东风日产、吉利汽车……)、以及国内众多的知名企业(科龙集团、安吉集团、中信信息、四维图新……)进行过成功的培训。

袁先登老师授课风格以训练为主,结合具体工具使用,帮助学员学以致用,其课程广受学员好评。

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