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年度规划培训专题

年度规划专题

本专题汇聚与年度规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年度规划的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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  • 路标规划的输出是什么(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源缺口计划路标规划的输出是什么(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源缺口计划
    开课信息:2021年05月24-25日 | 深圳市 2021年05月27-28日 | 上海市 2021年05月31-01日 | 北京市
  • 有着丰富的人力资源管理与变革实践经验,其咨询主要研究方向为:以战略为中心的组织优化设计、持续业绩增长的战略绩效体系、人效突破的薪酬激励系统设计和职业发展通道与任职资格体系设计等;
    开课信息:2021年11月06-06日 | 南昌市
  • 定义数据的可获得性、粒度和来源,对市场动态和渠道细分进行评估,以确定影响需求的因素,基于销售和营销策略、战略,运行what-if 分析来塑造未来需求
    开课信息:2021年04月22-23日 | 上海市
  • 课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩讨论、点评与互动式体验。
    开课信息:2021年12月10-11日 | 深圳市
  • 1、使命、愿景、目标和业务战略的位置关系 2、企业战略制定 3、外部变化带来的市场机会 4、中期发展目标与年度经营目标之间的关系
    开课信息:2021年08月27-27日 | 深圳市 2021年09月24-24日 | 长沙市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色,了解组织、部门、个人目标之间的衔接与达成企业目标的重要性
  • 一、把握生命——厚度比长度更重要1.我想过怎样的生活2.我一辈子需要花多少钱3.如何实现我的理想生活二、认识自我——优点比缺点更重要1.性格四色小精灵
  • 1、脉冲式、运动式的旅游营销活动较多,而对营销的系统性设计明显不足; 2、营销活动本身较多,而对影响营销效果的产品创新开发以及消费者评价反馈关注明显不足;
  • 优秀绩效管理体系的特点绩效管理如何解解决的两个重要问题(公平公正和战略导向)绩效管理常见误区做好绩效管理的几个关键因素
  • 本课程是樊老师在华为BLM战略规划实践的基础上,结合多年战略咨询项目经验提炼而成的一堂以方法实战、逻辑连贯、案例丰富、模板详尽为特色的精品课程。
  • 1、学会真正认识自我,找到自我,做好职业规划2、正确认识个人与企业的关系3、学会如何将个人的
  • 对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴雨中穿行,
  • 企业战略规划的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行”,建立一个企业的核心竞争力和差异化优势,为企业的长期发展奠定基础是企业战略规划的目标。
  • 2015年是我国“十二五”发展的收官之年,也是“十三五”规划的开启之年,在我国已经即将顺利完成的第十二个五年计划期间,我们取得了重大的发展成就
  • 社会尊重市场经济,呼唤价值体现;个人渴望找到自己的位置,体现个人的价值。这种变化中,我们也看到两个现象:一方面职业倦怠现象呈增多趋势

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    人才品牌推广:全年清晰的人才理念推广:一流的人才创造一流的企业;人才品牌知晓率达到 ;统一招聘工作的理念:招到最适岗位的一流人才;1、制造吸引空气:文化及品牌吸引用好案例手段,文化不仅内部做,同时注重

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