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年度规划培训专题

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本专题汇聚与年度规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年度规划的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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    开课信息:2020年12月18-19日 | 武汉市 2020年12月25-26日 | 广州市
  • 实现企业价值最大化的管理协同行为,是“互联网+大数据+区块链”智能征管下税收风险防控的有效武器,是税收筹划得以落实的保护伞。
    开课信息:2021年01月21-22日 | 广州市
  • 能够以企业大学为载体、以标杆管理为抓手、以全面降本增效为主线、以对标挖潜为手段、以人机协同建设绩效倍增的组织能力为目标,统筹挖潜,快速、大步、持续提升组织绩效和竞争力。
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  • 改善生产现场员工操作,促使全员掌握提升效率的实用方法,减少不必要的工作内容与流程,真正做到“最少量的投入”“避免不增值的工作内容”“满足客户的需求”的工作精益目标。
    开课信息:2020年12月23-24日 | 北京市
  • 将经验案例进行高度提炼,并用富有逻辑的结构形成课程。并且掌握互动式授课技术,在友好的课堂气氛中,生动的将经验讲授给员工。
    开课信息:2020年12月25-26日 | 广州市
  • 课程通过案例解析、小组讨论、现场演练等方式,使学员学会沟通中的方法和技巧,掌握跨部门协作的障碍及冲突的原因、方式和处理办法,从而提高工作效率,推动部门间进行有效的协作,有效解决工作中的问题。
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  • 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色,了解组织、部门、个人目标之间的衔接与达成企业目标的重要性
  • 一、课程导入1、认识职业价值模型——“TOP” 反思 讨论:“特长”的构成二、挖掘才能 1、才能的三要素 独特才干 职业能力 相关知识 活动:我的自画像 练习:完成职
  • 课程受益Benefits: 通过本课程你将能够: 系统地掌握关键商机的规划和掌控技能 为每个关键商机的成功制定规划和步骤 客观科学地诊断每个关键商机的关键问题 准确地识别关键商机的决策团队并加以区分
  • 课程目标 1、让学员深刻理解员工职业生涯规划与管理的理念和基本方法 2、协助学员掌握职业生涯规划与管理工作的基本技能 3、使学员了解企业职业生涯规划与管理工作实施技术
  • 一、把握生命——厚度比长度更重要1.我想过怎样的生活2.我一辈子需要花多少钱3.如何实现我的理想生活二、认识自我——优点比缺点更重要1.性格四色小精灵
  • 1、学会真正认识自我,找到自我,做好职业规划2、正确认识个人与企业的关系3、学会如何将个人的
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