人力资源培训课程第100页-公开课-广东培训网

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战略性目标绩效管理

课程内容：一、游戏篇：绩效管理游戏完成总经理的任务二、理念篇：如何从考核走向战略执行什么是第一代、第二代和第三代绩效管理
培训天数：2天课程编号：KC27248 标签：绩效管理经营管理

￥5200 查看详情
企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升

课程内容：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公
培训天数：3天课程编号：KC27076 标签：招聘与面试技巧绩效考核

￥4800 查看详情
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

课程内容：第一单元候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效非结构化面
培训天数：2天课程编号：KC27075 标签：招聘与面试技巧岗位分析

￥3400 查看详情
STT企业培训师全面提升TTT实战加强版

课程内容：STT是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程
培训天数：3天课程编号：KC20140 标签：ttt培训师培训企业战略

￥4200 查看详情
企业战略落地之剑全面绩效管理与薪酬策略高级研修班

课程内容：2014年世界经济仍然充满变数，中国经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下，不仅需要好的
培训天数：4天课程编号：KC27620 标签：企业战略绩效薪酬

￥5800 查看详情
新法颁布后，人事用工政策的优化与调整

课程内容：一、新形势下企业的用工背景二、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读三、新法颁布后，国企使用“劳务派遣”的法律
培训天数：5天课程编号：KC27364 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥5980 查看详情
TTT以成果为导向的培训师特训营

课程内容：课程收1、产出课件包，包括：课程结构图、教学方法、授课PPT初稿、备课教案、课程五线谱。2、通过开发自己的课程，让学
培训天数：3天课程编号：KC27347 标签：ttt培训师培训非人力资源经理的

￥6800 查看详情
TTT企业培训师实战训练（进阶版）

课程内容：第一单元、探索培训师职业素养提升方向 1、击破传统培训师培训的六大桎梏 2、热身：现场获得超强培训自信力！ 3、培训
培训天数：2天课程编号：KC27646 标签：ttt培训师培训企业战略

￥3280 查看详情
企业内部讲师的招选、培养与激励

课程内容：课程收益：掌握内训师打造项目流程学习如何选拨与培养内训师学习如何考核与激励内训师思考设计适合本企业的内训师开
培训天数：1天课程编号：KC26913 标签：企业仓储与物流企业战略

￥1280 查看详情
身心教练职场健康与压力管理工作坊

课程内容：课程收益：1、提升企业员工的幸福感, 2、快速将问题思维转换成创造思维, 3、快速将压力状态转换成爱的状态, 4、快
培训天数：2天课程编号：KC27386 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2800 查看详情
慧眼识才立体画面感面试技巧

课程内容：第一章快速识别适合的人才和面试问法适合的人才需要实现6个匹配面试问法：关键问题＋完整问题第二章快速识别人岗匹配
培训天数：1天课程编号：KC27110 标签：招聘与面试技巧销售技巧

￥1980 查看详情
企业文化落地实战训练

课程内容：引言您的企业是否存在这样的现象——1.文化口号不少，但是工作氛围不好2.员工流失率高，对企业认同度低3.费尽心思搞
培训天数：1天课程编号：KC26967 标签：企业文化企业战略

￥1500 查看详情
课程设计与开发

课程内容：第一阶段：初级课程设计与开发课程效果：讲授训练学员有效分析培训需求，准确确定课程目标；熟练掌握课程设计与开发的步骤
培训天数：2天课程编号：KC26525 标签：课程设计开发流程

￥3800 查看详情
高效沟通与技巧

课程内容：【课程模块】模块一：班级破冰和建设 1.班级同学破冰 2.建立团队 3.团队合作训练 4.成立班委会，制定班级公约模
培训天数：9天课程编号：KC27030 标签：招聘与面试技巧沟通技巧

￥5980 查看详情

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