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新劳动法培训专题

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本专题汇聚与新劳动法相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及新劳动法的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 这门课程通过对融资过程中的资本结构、融资成本、融资顺序以及公司运作过程中的股利政策、价值评估进行详细的分析,让学员掌握不同融资方式的特点;通过比较分析商业信用、银行、民间信贷之间的的差异
    开课信息:2020年04月15-16日 | 上海市 2020年06月16-17日 | 上海市 2020年07月15-16日 | 上海市
  • 1、明确安全管理职责和现场安全管理的工作内容,有利于推进现场安全管理工作; 2、明确作业过程的正确工作方法及相应的风险控制措施,以保障工作安全性和操作性; 3、便于进行常规作业过程安全监控,非常规作业
    开课信息:2020年06月03-04日 | 上海市 2020年10月15-16日 | 广州市
  • 课程不是以知识的讲解为目标,而是通过分组讨论,案例教学,互动式研讨,现场PK来帮助学员理解知识,将解决问题和实战融入培训现场并做自我的反省
    开课信息:2020年05月28-29日 | 上海市 2020年09月19-20日 | 上海市
  • 本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的,将给与学员一系列系统实用的解决方案。
    开课信息:2020年05月14-15日 | 上海市 2020年06月11-12日 | 深圳市 2020年08月13-14日 | 北京市
  • 课程还将阐述在企业中如何建立有效的人机功效学管理系统,以及,为大家介绍跨国企业在人机工效学方面的先进管理实践。课程将借助适当的练习与案例以帮助学员掌握知识的要点。
    开课信息:2020年06月25-26日 | 广州市
  • 中国互联网公司很难再从数量上获得红利,正如马化腾和王兴曾提到的一样,每一个用户的时间、活跃度和购买力变得尤为重要。
    开课信息:2020年05月21-21日 | 北京市 2020年06月18-18日 | 深圳市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 课程中设计情景实战案例,让管理者深刻体会在企业中如何扮演好角色?如何履行好职能?激发其管理潜能,发挥更大的作用,引导您更好地探寻解决实际问题的最佳途经。
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  • (1)理解整体目标与个体目标的关系(2)用SMART法则制定团队目标(3)从4个维度检验拟定目标是否合理
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    应用学习型组织理念和世界咖啡方法,为企业培养有成果贡献的管理者,助力企业达成经营目标,提升组织能力,沉淀组织经验。
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    (1)有效沟通的四个基本要求(2)有效沟通的四基本动作(3)沟通中的肢体语言及应用 (4)有效沟通的秘籍
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