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新劳动法培训专题

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本专题汇聚与新劳动法相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及新劳动法的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

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  • 课程收益 1. 全面了解劳动用工过程的法律风险 2. 理解与劳动用工有关的政策法律法规 3. 培养预测、分析劳动用工法律风险的思维 4. 掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具
    开课信息:2021年11月26-26日 | 杭州市
  • 1. 掌握劳动法规的相关规定,操作要领与误解 2. 掌握劳动用工中的潜在法律风险及预防措施 3. 掌握建立劳动纪律的重要性,收集员工违纪证据、辞退员工证据的方式方法
    开课信息:2021年11月05-05日 | 杭州市
  • 1.课程框架涵盖现代品牌传播学的前沿知识,具有一定的理论高度和学术前卫性;2.教案融合最新信息,技术手段生动、实用,操作性强
    开课信息:2021年11月06-07日 | 上海市
  • 课程以科学管理为纲、以系统化为领、以鲜活的问题为例,助力广大学员改变 “习惯性思维”,放弃“经验为王”的管理风格。
    开课信息:2021年12月10-11日 | 上海市 2021年12月17-18日 | 深圳市
  • 开篇:这样的环境您愿意在此生活吗第一讲: 通过呼吸排出二氧化碳是属于破坏环境吗环境保护篇通过呼吸排出二氧化碳是属于破坏环境吗
    开课信息:2021年12月13-15日 | 上海市
  • 从根本上解决工程师,技术主管,采购,品质等需要了解钣金件知识的人员,不知如何系统学习的问题。
    开课信息:2021年12月03-04日 | 深圳市

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  • 掌握如何提高技术重用,减少重复开发,通过内部标准化,精简模块数量,缩短产品开发周期,提升产品质量,降低产品成本。掌握如何建立技术储备,减少技术风险和因为技术原因导致的产品开发返工、延误。
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  • 本课程既要讲清楚业务战略规划(SP)是如何制定出来的,更会讲明白如何把业务规划转化为当年的经营计划(BP),以及BP与年度预算、KPI、薪酬包的关系。

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