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本专题汇聚与新劳动法相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及新劳动法的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

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  • 企业劳动法规实务指导2天￥35801. 知法守法，做好劳动关系管理 ，新时代人力资源管理者的法律环境，为什么全面了解劳动法规至关重要，企业涉及的法律规章列表 2. 熟悉基本的人力资源法律规定，劳动法规的特点分析
    • 开课信息：2019年12月23-24日/北京市
  • 新时代下的物流与供应链管理2天￥4200第三方物流水平层次不齐，运输配送老是延误;成品、在制品、原材料库存大量库存积压在仓库中，客户需求有时仍然不能满足
    • 开课信息：2019年11月29-30日/深圳市 2020年05月23-24日/深圳市 2020年07月17-18日/深圳市
  • 现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决）3天￥4500如何利用现场数据迅速发现问题的时空规律并选用最佳解决工具，对于长期存在的老大难问题,如何运用4步拆装法迅速判定问题是由哪些零件引起的,还是装配过程中的失误造成的。
    • 开课信息：2019年09月19-21日/南京市 2019年10月21-23日/上海市 2019年11月27-29日/苏州市
  • IT服务管理最佳实践4天￥7000本课程结合授课老师实际工作和项目中IT服务管理的内容，生动阐明IT服务理论在实际中如何运用。
    • 开课信息：2019年08月16-19日/威海市 2019年12月20-23日/福州市
  • 短视频及社群运营全攻略1天￥3800使你能够真正明白，究竟应该如何构建品牌社群、如何培养社群稳定用户，并引导社群用户消费、支持、宣传产品与服务，最终建立起完善的社群生态圈。
    • 开课信息：2019年12月19-19日/北京市 2020年01月09-09日/上海市 2020年02月28-28日/深圳市
  • 行政管理实操训练2天￥4800行政管理监督的层次、频次和路径设计案例分享：如何处理进退两难的行政主管 决策模型构建：明确问题、构建决策模型、收集信息/分析问题/列出解决问题的方案、选择满意的方案、反馈执行
    • 开课信息：2020年01月09-10日/上海市 2020年02月20-21日/北京市 2020年03月19-20日/深圳市

相关内训课程

  • 课程名称培训讲师
  • 提升绩效和竞争力_知识管理李见明对于市场经济背景下的企业和个人，知识管理（Knowledge management, KM）都已经成为伟大机遇和挑战，是企业各级管理者迫切需要掌握的、是提升企业绩效和持续竞争力的有力武器。
  • 对标管理降本增效升级培训课程：对标挖潜实务训练2.0杨天河本课程整合杨天河老师对标管理、全面降本增效、管理诊断等精品课程成功经验，在十年的培训咨询辅导中锤炼而成，适用于各级领导及核心骨干。课程包含同步工具训练，确保学员现场会用，工作坊式培训则确保现场出成效。
  • 工作汇报技巧训练胡凤芩本课程旨在帮助学员提升商务演示与演讲能力，带领学员从陈述表达、呈现说明以及互动探询等环节探索演说的制胜方法。
  • 沟通式管理_MTP中高层管理者快速成长的六项精进胡凤芩本课程既不是专家授课式的管理技巧堆砌，也不是忽悠式的管理演讲，更不是励志成功学。课程以APEC工作法为核心方法论，构建六大沟通系统，配合科学的速赢®五层次人才成长模型
  • 跨部门沟通技巧胡凤芩有效沟通是很多技巧和方法，使我们可以勇敢地面对各种沟通的障碍，正视人性的弱点，合理应对，达到理想的效果。使得我们在企业内部游刃有余，发挥能力，获得领导的认可。
  • 360全方面沟通技巧胡凤芩培训目标：1.解决上下级沟通问题，保证工作的推进，加强上下级之间的情感纽带，建立良好的工作关系。 2.研究横向沟通协作障碍的产生原因，学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等
  • 卓越管理者的修炼胡凤芩以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，在超过15万的大型企业的企业大学扎根实践过，在国有连锁的各大企事业单位实操过，更是各个小企业送管理人员外出学习的
  • 管理者职业素养修炼胡凤芩职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，也可以说一生成败看职商。职业素养量化而成“职商”（简称CQ）。如何让员工具备良好的职业素养，实现员工与企业双赢？
  • 问题分析与解决胡凤芩认识问题和解决问题，日益成为当今企业面临的重要课题。问题意识强且解决问题能力高的管理人员，就能及时发现问题、解决问题，促进企业健康成长;没有问题意识和解决问题能力弱的管理人员
  • 目标管理与计划达成胡凤芩只有基于公司战略和运营层面，探讨目标管理的内容，掌握目标管理的实质，制定可操作的计划并监督执行，才能全面提高组织绩效，支持实现战略目标，确保企业能长期健康发展。

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  • 新劳动合同法与劳动法比较及实务解析三、劳动合同法的总体影响1、用工成本增加2、用工风险加大3、用工难度增强四、《劳动合同法》与《劳动法》的关系新法与旧法的关系1、订立劳动合同时的书面化要求 A、用工时定合同； B、用工前定合同； 劳动
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    擅长领域：生产管理

    李见明先生 资深咨询培训专家 国际认证注册管理咨询师(CMC) 经济管理硕士 精细化管理(一次做对）咨询培训专家 卓越绩效管理模式

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    杨天河老师 高级咨询顾问 对标挖潜专家 咨询式培训专家 全面领导力专家 全面标杆管理奠基者 领导力自主晋级培训首创者

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    擅长领域：人力资源

    企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商学院副院长，原顺丰集团培训基地校长，独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高

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