1.职业健康法律法规的管理框架与技术标准框架 2.企业法定的职业健康管理活动清单与管理流程 3.职业危害因素、职业危害接触岗位的确定方法
开课信息：2021年04月12-13日 | 上海市
对于HR来说，就需要具备合规用工规划及执行的能力，来帮助企业度过难关，创建和谐劳动关系的企业用工文化。
开课信息：2021年04月23-24日 | 上海市
2021年05月21-22日 | 深圳市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息：2021年05月14-15日 | 上海市
2021年06月18-19日 | 上海市
2021年07月15-16日 | 上海市
增加关于心理健康的知识，并提高员工调节自己和处理各种困难问题的能力；同时，公司也希望能够从这类培训中充分获益，并提高他们更好的工作能力。
开课信息：2021年04月12-13日 | 上海市
2021年05月08-09日 | 上海市
2021年06月10-11日 | 上海市
本课程从员工关系管理概述、初始期的员工关系管理、工作期的员工关系管理和问题期员工关系等四个方面入手，使企业的中、高层管理者能够尽快从员工关系管理的“必然王国”走向“自由王国”。
开课信息：2021年03月18-19日 | 上海市
2021年04月15-16日 | 上海市
2021年05月17-18日 | 上海市
1. 可靠性工程概论、起源及用途 2. 产品可靠性 3. 产品可靠性与安全寿命周期费用 4. 概率统计基础
开课信息：2021年04月07-08日 | 上海市
