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  • 增加关于心理健康的知识,并提高员工调节自己和处理各种困难问题的能力;同时,公司也希望能够从这类培训中充分获益,并提高他们更好的工作能力。
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  • 本课程从员工关系管理概述、初始期的员工关系管理、工作期的员工关系管理和问题期员工关系等四个方面入手,使企业的中、高层管理者能够尽快从员工关系管理的“必然王国”走向“自由王国”。
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    开课信息:2021年04月07-08日 | 上海市

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