聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年07月11-11日 | 深圳市
2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
2026年11月13-14日 | 深圳市
企业关键客户管理需从交易关系转向战略协同，本课程系统构建客户价值分层、满意度提升及关系深化体系。通过金字塔模型、服务时钟等工具，帮助企业识别高价值客户，实现客户生命周期价值最大化。
开课信息：2026年07月17-18日 | 东莞市
2026年10月23-24日 | 东莞市
基于国内外过程安全管理（PSM）体系要素管理要求，深入讲解基于风险的MOC（变更管理）原理和实施落地最佳实践，结合丰富的事故案例学习、互动讨论和实战练习，全面提升企业风险管控能力。
开课信息：2026年07月20-20日 | 上海市
课程系统讲解价值营销的核心理念与实践方法，涵盖客户价值定位、品牌故事打造及数字化渠道策略。通过行业案例解析，帮助企业管理者掌握以客户为中心的营销体系设计，提升品牌忠诚度与市场竞争力，实现可持续增长。
开课信息：2026年05月08-09日 | 北京市
2026年07月17-18日 | 北京市
2026年09月18-19日 | 北京市
数字化时代采购职能面临全面升级，本课程系统解析供应管理全流程。从需求预测到库存控制，覆盖采购计划、订单管理及供应商协同等核心环节，帮助企业构建高效敏捷的供应体系，提升供应链竞争力。
开课信息：2026年05月27-28日 | 上海市
2026年08月27-28日 | 上海市
2026年10月22-23日 | 上海市
了解风险标准对工艺危害分析的意义；介绍比较常用的危害评价工具方法，掌握如何应用检查表法进行工艺危害分析；掌握工艺危害分析报告的编制格式和要求；熟悉实际案例以提高分析能力。
开课信息：2026年10月12-14日 | 青岛市
