聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年09月04-05日 | 深圳市
2026年11月13-14日 | 深圳市
从采购流程中的灰色地带与合规盲区切入，系统拆解供应商准入、招标评审、合同履约与验收付款四大环节的风险点。通过真实舞弊案例复盘与合规红线梳理，帮助采购人员建立风险嗅觉与自我保护意识，守住底线、避开雷区。
开课信息：2026年08月21-22日 | 广州市
从新版FMEA七步法入手，系统拆解潜在失效模式的识别、严重度评估、发生频度分析与现行控制措施优化。结合产品设计与制造过程的真实案例，帮助工程师提前发现风险点、制定预防方案，把质量问题消灭在萌芽阶段。
开课信息：2026年08月21-22日 | 广州市
系统构建从风险识别、评估到管控的安全生产实战体系。聚焦法规合规、隐患排查、应急响应及安全文化塑造，通过案例推演与工具应用，将安全管理融入日常运营，实现风险可控、事故预防，保障企业人员与资产安全。
开课信息：2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
通过系统化隐患排查与风险预控，精准识别管理漏洞，将隐患消除在萌芽阶段。依托PDCA循环持续优化机制，全面提升企业安全风险防控能力，构建预防型安全管理体系，实现从被动应对到主动防御的转型升级
开课信息：2026年11月09-10日 | 苏州市
课程收益 了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点， 企业食品安全管理要点
开课信息：2026年09月14-15日 | 上海市
