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主讲老师:苏文
课程内容:第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、 企业绩效管理的理念 二、 绩效管理和绩效考核的区别 三、 企业绩效管理的现状及难点1、员工素质差异...
培训天数:2天
内训编号:NX30844
标签:招聘与面试技巧 销售技巧
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主讲老师:苏文
课程内容:讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训对象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员。 课程背景:随着经...
培训天数:2天
内训编号:NX30836
标签:培训体系建设 ttt培训师培训
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主讲老师:苏文
课程内容:培训时间:2-3天 培训对象:金融行业管理人员, 银行行长 培训目的:商业银行行长领导力管理培训讲程,此培训使学员们领悟到:在全球金融危机的复杂背景下,提升作为“领头羊”的高层管理老的领导力素质至...
培训天数:2天
内训编号:NX30832
标签:商业礼仪 企业战略
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主讲老师:苏文
课程内容:课程收益: 1、帮助医院统一院领导、科主任以及医护人员的执行理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度。 2、使医院的各层级人员明确自身在医院执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行...
培训天数:2天
内训编号:NX30826
标签:非人力资源经理的 非财务经理的财务
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主讲老师:苏文
课程内容:1、经理人的四种角色 职业经理的四大角色:上司、同僚、下属、自己 错误角色分析:老好人、自然人、官员、民意代表 2、忠于公司,还是忠于职业 四种工作观分析:雷锋精神、双赢、注重自己、混日子...
培训天数:2天
内训编号:NX30817
标签:培训体系建设 ttt培训师培训
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主讲老师:张庆
课程内容:《绩效管理》() 课程提纲: 第一讲:绩效管理基本内涵 1、战略性人力资源管理的主要职能及其关系 2、问题调研(互动): 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 您认为绩效管理...
培训天数:2天
内训编号:NX30812
标签:绩效管理 经营管理
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主讲老师:张庆
课程内容:《人力资源管理概论》 前提:职位分析 1、职位分析概念及其目的 2、职位分析的组织流程图 3、常用职位分析方法 定性方法(观察法;访谈法;工作日志法;主管人员分析法,其他)...
培训天数:2天
内训编号:NX30811
标签:非人力资源经理的 企业战略
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主讲老师:张庆
课程内容:《组织运行管理》 课程提纲: 第一单元 个体行为管理 1、价值观 2、态度管理 3、气质及其类型差异类型 4、个性特质培养 第二单元 组织凝聚力 1、增加组织成员接触的频率 2、提高...
培训天数:2天
内训编号:NX30810
标签:组织管理 经营管理
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主讲老师:张庆
课程内容:《职业生涯规划》课程提纲一、员工自我职业生涯设计 1.方向一定比努力更重要(龟兔赛跑新版案例) 2.知己知彼(测试:霍兰德兴趣测验;MBTI等) 3.确立目标 (1)哈佛1975年的调...
培训天数:2天
内训编号:NX30809
标签:职业生涯 年度规划
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主讲老师:张庆
课程内容:薪酬管理模块() 课程提纲: 一、全面薪酬体系1、全面薪酬概念及其构成2、人力资源管理者在薪酬领域中的新角色 二、薪酬管理的目的 1、 保证薪酬竞争性,为企业吸引、留...
培训天数:2天
内训编号:NX30808
标签:薪酬管理 经营管理
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主讲老师:张庆
课程内容:《现代企业人力资源管理》 (绩效管理+管理者技能提升)第一模块:战略性人力资源管理的主要职能及其关系 1、什么是战略性人力资源管理 2、战略性人力资源管理的主要职能及其关系...
培训天数:2天
内训编号:NX30807
标签:非人力资源经理的 现代仓储管理
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主讲老师:张庆
课程内容:《企业文化》培训方案一、企业文化定位 1、企业面临的两个最基本命题 2、企业发展靠实力 3、企业长久靠文化 二、什么是价值体系 1、使命 2、愿景 3、核心价值观 4、案例解...
培训天数:2天
内训编号:NX30806
标签:企业文化 企业战略
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主讲老师:张庆
课程内容:领导科学与艺术() 课程提纲: 第一单元企业领导语言艺术 1、语言的重要性 (1)语言是领导工作的基本功 (2)语言是选拔领导者的重要条件 (3)语言现在在社会上越来越受社会关注...
培训天数:2天
内训编号:NX30804
标签:领导艺术 风险防范与管理
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主讲老师:张庆
课程内容:一、企业文化定位 1、企业面临的两个最基本命题 2、企业发展靠实力,企业长久靠文化 二、什么是价值体系 1、使命:企业存在的理由与价值 2、愿景:对组织未来的期望(渴望变成、渴望实现、渴望...
培训天数:2天
内训编号:NX30803
标签:企业文化 培训体系建设